Mansione
Hai esperienza nel settore elettrico e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico? Randstad Italia, filiale di Gemona del Friuli (UD) è alla ricerca di una figura professionale da inserire presso un'importante azienda cliente operante nel settore delle automazioni industriali.
OPERAIO ELETTRICISTA
Luogo di lavoro: Zona Tarcento
Si offre: iniziale contratto in somministrazione
Orario di lavoro: a giornata
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Il candidato ideale verrà inserito nel team tecnico e si occuperà di attività operative finalizzate alla corretta installazione e manutenzione dei sistemi di automazione. Nello specifico, le tue attività principali saranno:
* installazione e cablaggio di quadri elettrici ed impianti di automazione industriale;
* lettura accurata degli schemi elettrici di riferimento;
* interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sui macchinari;
* collaudo e verifica del corretto funzionamento delle linee automatizzate.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Per ricoprire con successo questo ruolo, sono richieste le seguenti competenze:
* Diploma di natura tecnica o qualifica professionale ad indirizzo elettrico/elettronico;
* comprovata esperienza pregressa nel ruolo di elettricista, preferibilmente maturata in contesti di automazione o produzione industriale;
* ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno e dello schema elettrico;
* precisione, orientamento alla qualità e spiccate doti di problem solving;
* buona manualità nell'utilizzo della strumentazione da banco e degli utensili di lavoro.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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