Lavoro
I miei annunci
Le mie notifiche
Accedi
Trovare un lavoro Consigli per cercare lavoro Schede aziende Descrizione del lavoro
Cerca

Allievo responsabile di reparto gdo (m/f/nb)

Cremona
Randstad Italia
Responsabile di reparto
Pubblicato il Pubblicato 3h fa
Descrizione

PpbVerifica la tua compatibilità con questo annuncio /b /p pHai la stoffa del leader e sogni una carriera dinamica nel mondo del retail? Vuoi diventare un manager e crescere in una azienda leader di mercato? Questa è l'opportunità che fa per te! /p h3Retail Manager – Supermercati (Cremona Vicenza) /h3 pbLuogo di lavoro: /b Cremona / Vicenza /p pbOrario di lavoro: /b Full-time di 40 ore settimanali, su turni flessibili dal lunedì alla domenica. /p pbContratto: /b 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. /p pbInquadramento: /b IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL 25.100 €). /p pbRetribuzione annua: /b 22.000 € - 28.000 €. /p pbFormazione: /b Percorso formativo completo, teorico e pratico. /p pbEsperienza: /b 1 anno. /p pbCompetenze richieste: /b /p ul liDiploma di scuola superiore o laurea (o licenza media con consolidata esperienza). /li liEsperienza in vendita, GDO, ristorazione o logistica. /li liForte orientamento al cliente, attitudine all'ascolto e mediazione. /li liPredisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership. /li liCapacità analitiche, decisionali e problem solving. /li liDisponibilità a lavorare su altre sedi entro 25 km. /li liMassima flessibilità su turni, weekend e giorni festivi. /li /ul h3Commerciale Italia – Settore Alimentare (Nogarole Rocca) /h3 pbLuogo di lavoro: /b Nogarole Rocca + territorio italiano. /p pbRetribuzione: /b Indicativa 45K + bonus. /p pbResponsabilità: /b /p ul liSviluppare e consolidare il portafoglio clienti esistente, identificando nuove opportunità di business. /li liPromuovere i prodotti con approccio positivo e proattivo. /li liAssicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita. /li liCollaborare con il reparto RS per feedback di mercato. /li liRedigere report, budget e analisi di scostamento. /li liLavorare in sinergia con il team commerciale e back office. /li liMonitorare le evoluzioni di mercato, interpretare tendenze. /li /ul pbCompetenze richieste: /b /p ul liAlmeno 5 anni di vendita B2B nel settore alimentare, preferibilmente latte in polvere e derivati. /li liOttime doti comunicative e empatia. /li liAutonomia operativa e orientamento al risultato. /li liCapacità di analisi, sintesi ed elaborazione dati economico-commerciali. /li liDisponibilità a viaggiare in Italia e all’estero. /li liConoscenza di strumenti CRM e software di reportistica. /li liConoscenza approfondita del mercato alimentare e tendenze di settore. /li /ul h3Responsabile di Cantiere – Settore Infrastrutture (Anzano del Parco) /h3 pbOrario di lavoro: /b Full-time. /p pbResponsabilità: /b /p ul liCoordinamento rete vendita: gestione, motivazione e monitoraggio agenti plurimandatari. /li liSviluppo business: individuazione nuove opportunità commerciali in infrastrutture e cantieri. /li liRelazioni istituzionali e tecniche: consolidamento di rapporti strategici con General Contractor, studi di progettazione, enti pubblici e committenti privati. /li liGestione trattative: supervisione dell’iter di offerta, dalla valutazione tecnica alla negoziazione finale. /li liReporting continuo del mercato e della concorrenza. /li /ul pbCompetenze richieste: /b /p ul liAlmeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore cantieristica, infrastrutture o soluzioni tecniche per l’edilizia. /li liGestione di rete vendita complessa e vendita tecnica-consultiva. /li liEccellenti doti comunicative, orientamento al risultato e visione strategica. /li liCapacità negoziale e orientamento alla marginalità. /li liDisponibilità a trasferte nazionali. /li /ul h3Agente Immobiliare Junior – Roma (Aurelio, Valle Aurelia, Baldo degli Ubaldi) /h3 pbRetribuzione annua: /b 22.000 € - 28.000 €. /p pbCompetenze richieste: /b /p ul liAttitudine commerciale e relazioni interpersonali. /li liDesiderio di apprendere e crescere professionalmente. /li liCapacità di svolgere attività di back office e buona organizzazione. /li liAutonomia negli spostamenti per mappatura del territorio e visite agli immobili. /li liProattività e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi. /li /ul pLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr

Rispondere all'offerta
Crea una notifica
Notifica attivata
Salvato
Salva
Offerta simile
| responsabile reparto casa | 105600 |
Cremona
Etjca Group
Responsabile di reparto
Offerta simile
Addetto gastronomia/bar – cucina, cocktails e servizio
Gadesco-Pieve Delmona
Iper-La-Grande-I-2
Responsabile reparto gastronomia latticini e salumi
24.000 € all'anno
Offerta simile
Allievo responsabile di reparto: crescita nel retail
Cremona
Adecco Italia
Responsabile di reparto
25.000 € all'anno
Offerte simili
Azienda Randstad Italia
Lavoro Randstad Italia a Cremona
Lavoro Distribuzione a Cremona
Lavoro Cremona
Lavoro Provincia di Cremona
Lavoro Lombardia
Home > Lavoro > Lavoro Distribuzione > Lavoro Responsabile di reparto > Lavoro Responsabile di reparto a Cremona > Allievo responsabile di reparto gdo (m/f/nb)

Jobijoba

  • Consigli per il lavoro
  • Recensioni Aziende

Trova degli annunci

  • Annunci per professione
  • Annunci per settore
  • Annunci per azienda
  • Annunci per località

Contatti/Partnerships

  • Contatti
  • Pubblicate le vostre offerte su Jobijoba

Note legali - Condizioni generali d'utilizzo - Politica della Privacy - Gestisci i miei cookie - Accessibilità: Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tutti i diritti riservati

Rispondere all'offerta
Crea una notifica
Notifica attivata
Salvato
Salva