Piovan Food & Powders, parte di PiovanGroup, è leader globale nella progettazione, produzione e installazione di soluzioni avanzate di automazione per la lavorazione di polveri plastiche e alimentari, liquidi e creme.
La mission del ruolo:
Il Senior Field Service Technician fornisce assistenza tecnica di alto livello su impianti Food & Industrial, occupandosi di diagnosi guasti, manutenzione e formazione ai clienti. Opera in autonomia, interfacciandosi professionalmente con il cliente e supportando i colleghi e il reparto engineering di Piovan Food & Powders.
Le responsabilità del ruolo:
- Gestisce gli interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria degli impianti; - Produce e aggiorna la documentazione tecnica degli impianti gestiti; - Collabora con i Project Manager, i dipartimenti Ricambi ed Engineering per gestire le criticità e favorire il miglioramento continuo (upgrade di impianti, retrofitting e ricambi); - Forma gli operatori e i manutentori del cliente nella gestione e operatività degli impianti.
Il candidato ideale è in possesso di:
- Esperienza di 5-7 anni nella manutenzione di impianti industriali complessi; - Ottima conoscenza meccanica, pneumatica e di montaggio; - Buona capacità di intervento su impianti elettrici (schemi, quadri, sensori); - Capacità di lettura di P&ID;, schemi elettrici e disegni meccanici; - Conoscenza base dell'automazione industriale (diagnosi HMI/PLC); - Buona conoscenza dell'inglese tecnico, scritto e parlato.
Avranno carattere preferenziale i candidati in possesso delle seguenti competenze trasversali:
- Capacità di valutazione e analisi tecnica delle difettosità - Autonomia operativa - Problem solving - Capacità di relazionarsi con interlocutori interni (colleghi, anche junior) ed esterni (clienti e tecnici esterni)
Cosa offre Piovan Food & Powders:
- Azienda in forte sviluppo e costante crescita in Italia e nel resto del mondo; - Contesto stimolante, multidisciplinare e con grande attenzione all'innovazione; - Investimento sui valori condivisi:
Individualità al servizio del gruppo (insieme si vince),
Privilegiare le persone (qualità del lavoro e work-life balance),
Trasparenza nelle relazioni (comunicazione chiara e diretta)
Ambizione e Determinazione (crescita e miglioramento continuo)
- Team e responsabili coinvolti nell'affiancamento e nella formazione dei talenti.
Valutiamo candidature di professionalità senior.
Sede di lavoro: Scarnafigi (CN)
Trasferte: previste per circa 120 giorni/anno tra Italia ed estero
Sei un talento alla ricerca di un'azienda innovativa che investe sulla crescita del proprio team?
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