Job Description
Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un resistente orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent).
Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.
La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di:
- garantire il conseguimento degli obiettivi economici
- analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia
- proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente
- verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento
- perseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione
La risorsa così individuata potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale.
Disponibilità richiesta : tempo pieno.
Requisiti
E' richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium/ Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale.
Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche:
- ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento
- elevate capacità organizzative e di problem solving
- spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela
Minimum experience level: 3-5 years.
Skills needed: Ricerchiamo profili con caratteristiche di:
- Abilità relazionali orientamento alla persona
- Autonomia e orientamento al risultato
- Flessibilità e apertura al cambiamento
- Autonomia ed iniziativa
- Entusiasmo ed energia
- Affidabilità e time design
Company
Crédit Agricole Italia è parte del Gruppo internazionale Crédit Agricole, presente in 46 paesi con 154.000 dipendenti. In Italia opera con tutti i linee di business, dalla banca al credito, dal corporate al retail, sostenendo la crescita dell’economia locale.
Diversità e inclusione
Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. In ogni passaggio promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione. Per approfondire i nostri principi, consultate il nostro codice etico e la sezione “People Care”.
Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a:
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