Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Per conto di impresa attiva nel settore benessere si ricerca una figura da inserire nel reparto HR, con il ruolo di Impiegato/a per la gestione del personale.
Mansioni principali:
Gestione amministrativa delle risorse umane: occupazione di assunzioni, proroghe, cessazioni e gestione delle pratiche relative al personale
Inserimento e aggiornamento pratiche: gestione dei documenti legati a infortuni e malattie
Controllo delle presenze: verifica e chiusura dei cartellini presenze dei dipendenti
Coordinamento delle squadre: gestione delle attività operative delle squadre di lavoro
Supporto al team HR: collaborazione nelle attività quotidiane dell'ufficio risorse umane.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore (preferibilmente in ambito amministrativo o gestionale)
Esperienza pregressa nella gestione del personale, preferibilmente in contesti legati nll'ambito edile o simili
Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel per la gestione dei dati e report
Precisione e affidabilità nelle attività quotidiane
Capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra
Gestione delle priorità e capacità di lavorare in autonomia
Offerta contrattuale:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di rinnovo e stabilizzazione
Orario full-time, dal lunedì al venerdì