Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per rilevante azienda cliente operante nel settore alimentare, un/a Manutentore Elettrico
La risorsa, inserita nel team tecnico, si occuperà di:
- Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e linee produttive.
- Interventi di manutenzione elettrica su linee di produzione, trasporto e confezionamento alimentare;
- Diagnosi e risoluzione guasti su impianti automatizzati e strumentazione di processo;
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici, elettromeccanici e di automazione;
- Utilizzo di software per la diagnostica PLC, inverter, motori e azionamenti elettrici per il controllo di velocità e posizione;
- Verifica della compatibilità e corretto funzionamento dei componenti elettrici;
- Collaborazione con il team di manutenzione per garantire l'efficienza degli impianti;
- Redazione di report tecnici di intervento o analisi delle cause radici dei guasti.
Richiediamo:
- Preferibile Diploma in ambito tecnico (elettrico, elettronico, elettromeccanico);
- Esperienza pregressa come manutentore elettrico in contesti manifatturieri, preferibilmente in aziende del settore alimentare;
- Ottima conoscenza dell'elettrotecnica generale, del disegno elettrico ed elettromeccanico;
- Capacità di lettura schemi elettrici e di automazione;
- Conoscenza di base di pneumatica e idraulica;
- Competenze base informatiche in ambito manutentivo;
- Conoscenza di software relativi ad impianti e sistemi di controllo;
- Capacità di lavorare in squadra, flessibilità e orientamento alla risoluzione dei problemi.
Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza + buoni pasto e variabile;
Orario di lavoro: dal lunedì al sabato su 3 turni 6:00-14:00/14:00 – 22:00/22:00-6:00 con riposo compensativo + dopo formazione, reperibilità sabato pomeriggio e domenica, notturno;
Luogo di lavoro: Usmate Velate (MB).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679