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Quality manager

Fiano Romano
Human Value
Pubblicato il 24 luglio
Descrizione

Quality Manager, Italia - Lazio - Roma

Per primaria azienda di produzione nel settore food, stiamo ricercando un/a Quality Manager .

Sede: Roma

L’azienda è in fase di grande espansione, in Italia e all’estero, grazie a un business in crescita e strategie market oriented. Chi entra nel loro team avrà l’opportunità di partecipare a un processo di evoluzione e di diventare un elemento chiave di questa crescita.


Il Ruolo

Diretto dal Chief Operating Officer, coordina un team di Quality Supervisor e operatori QAS. La figura si occupa di:

* Definire il sistema di qualità e il Food Safety Management System in conformità alle normative nazionali e internazionali.
* Partecipare alla definizione e modifica della struttura organizzativa, alle procedure aziendali e alle istruzioni operative.
* Garantire formazione e aggiornamento del personale coinvolto nei sistemi qualità.
* Pianificare e gestire azioni di miglioramento continuo del Sistema QAS, controllando costi e budget.
* Monitorare il sistema attraverso verifiche ispettive interne.
* Analizzare problematiche e non conformità, proponendo soluzioni organizzative e tecnologiche.
* Gestire la documentazione del Sistema QAS, garantendone aggiornamenti.
* Interfacciarsi con enti di controllo esterni e interni, gestendo le procedure burocratiche.

Gestione e coordinamento del Sistema Qualità e Sicurezza Alimentare, con responsabilità di audit, certificazioni e conformità alle normative ISO 22000, FSSC 22000, IFS, BRC.

Requisiti: Laurea in discipline scientifiche o Ingegneria, Master in Quality Management, almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo nel settore alimentare.

Competenze tecniche: analisi ambientale, auditing, controllo normative, creazione di procedure, report, gestione documentale, relazioni con enti di vigilanza.

Conoscenze di base e specifiche: ciclo produttivo, processi aziendali, normative qualità e sicurezza, gestione risorse, sistemi di certificazione, tecniche di auditing, gestione progetti.

Competenze trasversali: autonomia, proattività, problem solving, leadership, gestione del tempo, teamwork, capacità di comunicazione, gestione stress, innovazione, decision making.

Si richiede inoltre rispetto del codice etico, motivazione, orientamento al miglioramento e alla tutela della salute e sicurezza.

#J-18808-Ljbffr

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