CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. IL TUO RUOLO Siamo alla ricerca di un Project manager con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, per una nostra azienda partner leader nel settore dell'automazione industriale, in modalità ibrida su Parma con 1/2 giorni di smart working settimanali. Responsabilità principali: Gestione end-to-end dei progetti di automazione industriale, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità. Coordinamento delle risorse interne ed esterne coinvolte nei progetti. Pianificazione e supervisione delle attività di progettazione, assemblaggio e installazione di impianti automatizzati. Interfaccia con clienti, fornitori e stakeholder per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di progetto. Monitoraggio dei progressi, gestione delle eventuali criticità e predisposizione di report di avanzamento. Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità vigenti nel settore. Requisiti richiesti: Almeno 2 anni di esperienza come Project Manager, preferibilmente nel settore dell'automazione industriale. Precedente esperienza nel campo delle tubature, serbatoi o vasche industriali. Ottime capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving. Conoscenza di strumenti di project management e software collegati. Buona conoscenza della lingua italiana; preferibile conoscenza dell'inglese. Attitudine al lavoro in team e ottime capacità comunicative. COSA OFFRIAMO? Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P. IVA.; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. THE WORLD NEEDS YOU AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.