MissioneAll'interno dell'ufficio Industrializzazione Calzatura Donna Elegante la risorsa affiancherà i diversi ruoli presenti nel team e sarà di supporto trasversalmente anche al team Sviluppo Prodotto e Sviluppo Materiali.La risorsa avrà la possibilità di entrare in contatto con tutte le fasi di sviluppo del prodotto calzaturiero, assistendo ai lanci di prototipia fino al termine del processo di industrializzazione, ottenendo in tal modo una visione d'insieme della supply chain della calzatura.Attività principali1. Gestione Master (Campionario e Produzione)
Creazione, aggiornamento e archiviazione dei master (lisse, colori, materiali).Coordinamento con suolifici, calzaturifici e fornitori per richieste, recap e avanzamento.Sviluppo/approvazione colori e controllo qualità dei master con team tecnici.
2. Gestione Strutture e PLM
Codifica strutture e aggiornamento file strutture/PLM.Invio recap strutture a fornitori e calzaturifici.Aggiornamento materiali, varianti, forecast e assegnazioni multisourcing.
3. Industrializzazione, KPI e Reporting
Follow‐up avanzamento industrializzazione con tecnici e sviluppo.Raccolta commenti prove calzate e aggiornamento KPI.Creazione report, analisi performance e presentazioni stagionali.
4. Costing, Quotazioni e PO
Gestione quotazioni strutture (nuove, ricondotte, PES) e negoziazione fornitori.Coordinamento con costing per target price.Gestione costi conformità/book tomaie, emissione PO e archiviazione documentazione.
5. Stampi, Soletti e Logistica Tecnica
Previsioni, ordini e aggiornamento file stampi (suole, soletti, tacchi).Coordinamento tecnico per modifiche/nuovi stampi e follow‐up soletti.Gestione archivio tomaie e supporto operativo alle prove calzate.Gestione modella (calendario, trasferte, PO, rimborsi).
Profilo del candidato
Formazione scolastica in ambito calzaturiero e/o passione per il prodotto calzaturaEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 annoBuona conoscenza dei sistemi informatici e del pacchetto Office, in particolare ExcelPrecisione e organizzazione, gestione delle prioritàSensibilità verso il prodottoHermès ricerca persone positive e appassionate che si rispecchiano nelle seguenti caratteristiche attitudinali:Ottime doti comunicative e sviluppate capacità di relazionarsi con interlocutori diversiPredisposizione al lavoro di squadra e al senso del collettivoDisponibilità, flessibilità e adattabilitàForte orientamento alla qualità e al dettaglio
Il nostro impegnoHermès si impegna a generare, sostenere e promuovere i valori della diversità e dell'inclusione contribuendo a creare una forza lavoro diversificata di persone uniche e talentuose con background, competenze e visioni del mondo diverse che arricchiscono la nostra Maison.#J-18808-Ljbffr