Ruolo: Project Manager (Tech Transfer) - LIFE SCIENCE
Luogo: Ferentino
ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.
Di cosa ti occuperai:
* Sviluppare strategie e piani di Technology Transfer;
* Definire scope, tempistiche, deliverable e fabbisogni di risorse;
* Redigere e gestire Technology Transfer Protocols e Report;
* Coordinare team cross‑funzionali (PD, QA, QC, RA, Manufacturing, Supply Chain, Engineering);
* Gestire meeting operativi, milestone e KPI di progetto;
* Supervisionare il trasferimento di processi produttivi e metodi analitici;
* Garantire conformità a GMP, qualità interna e requisiti regolatori;
* Coordinare scale‑up, engineering batches, PPQ ed equipment qualification;
* Identificare rischi tecnici/operativi e implementare strategie di mitigazione;
* Gestire tech transfer verso CMO/CDMO assicurando knowledge transfer e allineamento tecnico‑regolatorio.
Requisiti
* Esperienza comprovata in contesto farmaceutico su Tech Transfer, Process o Manufacturing;
* Ottime capacità comunicative e di coordinamento interfunzionale;
* Forti competenze di project management e gestione delle priorità;
* Conoscenza approfondita di GMP e quality systems;
* Capacità di analisi di deviazioni e dati di processo;
* Spiccato problem solving e approccio proattivo;
* Attitudine al lavoro in team e gestione di stakeholder complessi;
* Esperienza con documentazione di processo, validazione e risk assessment;
* Capacità di gestire change control, CAPA e deviation;
* Flessibilità e orientamento ai risultati in contesti dinamici e regolati.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio‑economico.
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