Ifoa Management svolge attività di ricerca e selezione di personale su tutto il territorio nazionale è autorizzata dal Ministero del Lavoro per le attività di Ricerca e Selezione del Personale, in base alle normative vigenti con prot. 13/I/0019091 Sezione IV del 15/10/2008 e Intermediazione con prot. ANPAL 0000115 Sezione III del 15/09/2021.
Per conto di un nostro Studio cliente, operante nell’ambito della consulenza del lavoro, ricerchiamo un/una Impiegato/a Buste Paga.
La risorsa si occuperà di:
-Gestione delle procedure di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
-Cura degli adempimenti obbligatori in materia fiscale, assicurativa e contributiva;
-Supporto documentale e amministrativo nella gestione di eventuali contenziosi;
-Predisposizione del budget del personale e analisi dei costi;
-Monitoraggio e verifica dei costi del personale, con eventuali revisioni;
-Gestione degli adempimenti fiscali, previdenziali e contabili connessi al rapporto di lavoro;
-Gestione delle pratiche relative alle cessazioni (liquidazioni, TFR, indennità, pratiche pensionistiche, ecc.);
-Impostazione e gestione delle procedure per l’elaborazione mensile delle retribuzioni;
-Rilevazione presenze e predisposizione della documentazione giustificativa delle assenze;
-Elaborazione delle buste paga nel rispetto delle scadenze;
-Gestione delle pratiche contabili del personale (trasferte, straordinari, buoni pasto, ecc.);
-Predisposizione dei mandati di pagamento degli stipendi.
Cosa offre l’azienda:
-Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato, in base all’esperienza maturata;
-Inquadramento e trattamento economico commisurati alle competenze, secondo il CCNL Studi Professionali.
Orario di lavoro: preferibilmente full time (dal lunedì al venerdì), valutabile anche part time.
Sede di lavoro: Carpi (MO).
-Diploma di maturità;
-Esperienza significativa nel ruolo, preferibilmente maturata presso Studi di consulenza del lavoro;
-Autonomia operativa e solida conoscenza in ambito amministrativo, contabile e giuridico;
-Competenze specifiche nell’elaborazione delle buste paga e nella gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali;
-Ottima padronanza del PC, del pacchetto Office e dei principali software gestionali per paghe e contributi.
Completano il profilo: buone capacità relazionali e comunicative, attitudine al lavoro sia in autonomia sia in team, precisione, attenzione ai dettagli, problem solving, capacità di gestione dello stress, affidabilità e riservatezza.