FILIALE: BRESCIA
Gi Group Spa, Filiale di Brescia, ricerca per azienda operante nel settore chimico, specializzata nella produzione e commercializzazione di gas industriali:
Addetto/a al riempimento e movimentazione bombole
La figura selezionata si occuperà principalmente delle seguenti attività:
* Riempimento e preparazione delle bombole secondo le procedure aziendali e le normative di sicurezza vigenti
* Movimentazione e stoccaggio delle bombole tramite utilizzo di muletto e transpallet
* Controllo, verifica e tracciamento delle bombole attraverso lettura di palmare
* Rispetto degli standard qualitativi e delle procedure di sicurezza aziendali
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa nella movimentazione di carichi e attività di magazzino
Preferibile possesso del patentino per la conduzione del muletto in corso di validità
Buona manualità e attenzione alle procedure operative
Affidabilità e precisione.
Disponibilità a svolgere attività operative e movimentazione merci
Sede di lavoro: Brescia
Orario: Full time su giornata dalle 8.00 alle 17.00
Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione di 3 mesi con possibilità di proroghe
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
www.gigroupholding.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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