PpPer il plant produttivo italiano di una realtà aziendale metalmeccanica parte di un gruppo multinazionale, molto affermata nel suo settore, siamo alla ricerca di un/una bAddetto/a Assicurazione Qualità /b da inserire all’interno del team. /p pLa sede per la quale stiamo selezionando conta circa 200 dipendenti, e si occupa di realizzare componentistica meccanica di precisione, a servizio di differenti settori merceologici. /p pI loro prodotti si distinguono per l'elevato contenuto tecnologico, e l'azienda investe costantemente nell'implementazione di nuove tecnologie, nel miglioramento dei processi e nella ricerca e sviluppo. /p pLa risorsa che stiamo selezionando lavorerà su orario di giornata, risponderà direttamente al Responsabile Area Tecnica e - collaborando con il Team Assicurazione Qualità, Produzione ed Area Sales - si occuperà di: /p ul libGestire /b le attività di Assicurazione Qualità e miglioramento continuo /li libRidurre /b i costi legati alla mancata qualità /li libDefinire e controllare /b le caratteristiche critiche dei prodotti /li libPreparare /b la documentazione (istruzioni di lavoro, certificazioni) /li libSviluppare /b metodi e strumenti di controllo qualità /li libAnalizzare /b i dati provenienti dai sistemi di controllo /li libFormare e supportare /b il personale /li libGestire /b le campagne di comunicazione interna /li libGarantire /b la gestione delle tarature periodiche degli strumenti di misura /li libDiploma /b (o bLaurea triennale /b) ad indirizzo meccanico o affini /li liEsperienza anche breve in ambito qualità, maturata presso aziende produttive metalmeccaniche /li liConoscenza del bdisegno meccanico e dei principali strumenti di misura /b /li liBuona conoscenza del pacchetto Office /li liBuon livello di inglese /li libDisponibilità a trasferte in Italia e all’estero /b (circa 3-4 volte/anno) per possibili visite presso casa madre (Germania) e clienti /li /ul h3Cosa offre l’azienda: /h3 ul liPercorso di crescita in ambito qualità, tecnico-produttivo o pre/post vendita; /li liInserimento diretto e a tempo indeterminato; /li liInquadramento economico commisurato all’esperienza (range di riferimento: 30-35K di RAL, cui sommare gli importi legati a premialità fisse e variabili, e al piano welfare); /li liMensa aziendale; /li liPercorso di formazione individuale, sia in fase di on-boarding iniziale, che continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr