A diretto riporto dell'Amministratore Delegato (DG), e con la gestione diretta di un team di 3 persone, la figura si occuperà di seguire e coordinare tutte le attività in ambito HR per i 3 stabilimenti produttivi del gruppo, muovendosi fra essi in base alle esigenze. I principali compiti possono essere ricondotti al seguente elenco: Ricerca e selezione Ottimizzazione delle attuali risorse umane dell’azienda Organizzazione del lavoro Sviluppo e Formazione Valutazione del personale Piani di incentivazione economica Politiche retributive Pianificazione della forza lavoro in collaborazione con i Manager di Funzione Creazione e gestione del Succesion Plan Capacità personali e background richiesto: Capacità di mantenere la confidenzialità Buone doti di Comunicazione - Problem solving - Organizzazione del proprio lavoro Doti di negoziazione (persuasione) – Capacità di Gestione dei conflitti E' richiesta la provenienza da una realtà produttiva/industriale E' preferibile la conoscenza del gestionale Zucchetti Pozzuolo Martesana, Lombardy, Italy 3 months ago Pozzuolo Martesana, Lombardy, Italy 1 month ago Sesto San Giovanni, Lombardy, Italy 1 week ago Sesto San Giovanni, Lombardy, Italy 5 days ago HR Business Partner – Sostituzione Maternità San Donato Milanese, Lombardy, Italy 1 week ago J-18808-Ljbffr