AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Posizione: QC Analyst🎯 Descrizione del RuoloLa figura, inserita nel laboratorio QC, sarà responsabile dell’esecuzione di analisi chimico-fisiche avanzate, della gestione degli studi di stabilità , e del supporto alle attività di validazione e transfer di metodi. Collaborerà con Supervisor, Coordinatori QC e Validation Manager, garantendo la conformità alle linee guida GMP e alle procedure interne.🔧 Responsabilità principaliEseguire analisi chimico-fisiche quali HPLC/UPLC, spettrofotometria UV (Lambert-Beer), elettroforesi capillare e titolazioni.Preparare soluzioni, standard, bianchi e Master Mix secondo SOP e GMP.Effettuare test di stabilità e valutare l’andamento dei lotti nel tempo.Condurre attività di feasibility analysis prima dell’avvio di nuove validazioni/metodi.Collaborare ai metodi di validazione e transfer, inclusi system suitability test (SST).Gestire attività di troubleshooting su sistemi HPLC/UV (es. baseline sporca, colonne da verificare, preparazione solventi).Registrare risultati su LIMS e compilare la documentazione QC conforme GMP.Supportare Supervisor e Coordinatori nella gestione del cliente e del workflow di reparto.Partecipare alla valutazione OOS/OOT e alla gestione delle deviazioni.Utilizzo dei software di laboratorio e supporto SAP per registrazioni QC.📌 RequisitiLaurea in Chimica, CTF, Biotecnologie o discipline affini.1/2 anni di esperienza in QC analitico in ambito pharma/biotech.Ottima conoscenza di:HPLC/UPLC (montaggio sistema, SST, troubleshooting)Spettrofotometria UV e calcoli tramite Legge di Lambert-BeerElettroforesi capillare e tecniche correlatePreparazione soluzioni e Master MixEsperienza con studi di stabilità , specifiche, range e trending.Conoscenza delle normative GMP e delle pratiche di laboratorio.Luogo: LatinaThe world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà . Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età , genere, nazionalità , disabilità , orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.