Good People Agenzia per il Lavoro e alla ricerca di un/una Responsabile della Logistica e secondariamente dei Trasporti che guidi e ottimizzi tutte le attività legate alla movimentazione merci, alla gestione dei flussi logistici e al coordinamento dei trasporti. La figura avrà un ruolo chiave nel garantire efficienza operativa, puntualità delle consegne e un elevato livello di servizio verso clienti e partner. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Logistica/Magazzino Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Requisiti • Esperienza consolidata in ruoli logistici, preferibilmente in aziende strutturate. • Ottima padronanza di strumenti informatici e software gestionali • Capacità di negoziazione con vettori e fornitori. • Conoscenza delle normative su trasporti, dogane e documentazione di spedizione. • Spiccate doti organizzative, problem solving e gestione delle priorità. • Leadership, capacità di coordinamento e orientamento ai risultati. ➕ Costituiscono un plus • Esperienza in contesti retail o fashion. • Conoscenza di sistemi di ottimizzazione dei flussi logistici. Cosa offriamo • Ruolo strategico con autonomia decisionale. • Possibilità di contribuire allo sviluppo e all'ottimizzazione dei processi logistici. • Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione.L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale. L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.