Good People Agenzia per il Lavoro e alla ricerca di un/una Responsabile della Logistica e secondariamente dei Trasporti che guidi e ottimizzi tutte le attività legate alla movimentazione merci, alla gestione dei flussi logistici e al coordinamento dei trasporti. La figura avrà un ruolo chiave nel garantire efficienza operativa, puntualità delle consegne e un elevato livello di servizio verso clienti e partner.
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Ruolo: Logistica/Magazzino
Percentuale di occupazione: 100%
Gestisce altre persone: Ja
Tipo di occupazione: Try and Hire
Inquadramento: Angestellte/r
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
¯ Requisiti
• Esperienza consolidata in ruoli logistici, preferibilmente in aziende strutturate.
• Ottima padronanza di strumenti informatici e software gestionali
• Capacità di negoziazione con vettori e fornitori.
• Conoscenza delle normative su trasporti, dogane e documentazione di spedizione.
• Spiccate doti organizzative, problem solving e gestione delle priorità.
• Leadership, capacità di coordinamento e orientamento ai risultati.
➕ Costituiscono un plus
• Esperienza in contesti retail o fashion.
• Conoscenza di sistemi di ottimizzazione dei flussi logistici.
¼ Cosa offriamo
• Ruolo strategico con autonomia decisionale.
• Possibilità di contribuire allo sviluppo e all'ottimizzazione dei processi logistici.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione.L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.