PM2 cerca un/una Head of Social: un profilo senior, con visione strategica e mani in pasta.
Una persona capace di guidare la Unit Digital di PM2, coordinare il team, mantenere alto lo standard sui clienti e far crescere il business.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Non cerchiamo la prima persona disponibile. Cerchiamo la persona giusta.
Quella che sa prendersi responsabilità, gestire complessità e costruire valore ogni giorno.
Posizione esclusivamente in presenza (full time) presso la sede PM2 di Udine: il ruolo è di responsabilità.
PM2 lavora su clienti strutturati e progetti con obiettivi chiari, budget e KPI.
Significa confrontarsi ogni giorno con Direttori/Responsabili Marketing, Responsabili Commerciali, Proprietà e Management di realtà di settori merceologici diversi che operano sul mercato internazionale.
In PM2 servono metodo, autonomia e capacità consulenziale.
Cosa farai
Guiderai la Social Unit: coordinamento quotidiano del team social (priorità, qualità, efficienza, crescita).
Gestirai operatività e workflow: distribuzione carichi di lavoro, organizzazione delle attività, controllo avanzamenti, standard e processi.
Lavorerai sulla strategia: imposterai (e farai impostare) strategie social e piani editoriali/paid orientati a obiettivi e KPI.
Sarai un riferimento per i clienti: confronto quotidiano, costruttivo e autorevole con stakeholder senior, trasformando obiettivi di business in azioni concrete.
Avrai responsabilità economica: gestirai il budget della unit in base a obiettivi specifici, garantendo marginalità e sostenibilità.
Ti confronterai quotidianamente con il board: per allineamento su priorità, performance, criticità e opportunità.
Svilupperai opportunità di new business: intercetterai opportunità, proporrai evoluzioni, contribuirai a pitch e offerte.
Requisiti indispensabili (no eccezioni)
Almeno 5 anni di esperienza comprovata come Social Media Manager in agenzia oppure come freelance su clienti strutturati (portfolio necessario).
Esperienza reale nella gestione di più progetti in parallelo e nel lavoro per priorità.
Capacità di costruire strategie: obiettivi ? KPI ? piano ? execution ? misurazione ? ottimizzazione.
Competenza sulle piattaforme (Meta/IG, LinkedIn, TikTok, YouTube...) e sui formati, con attenzione a trend e best practice.
Confidenza con dati e report: lettura performance, insight, azioni correttive.
Attitudine alla leadership: organizzazione, responsabilità, gestione del team e del lavoro.
Cosa cerchiamo in te
Passione per comunicazione.
Curiosità e attenzione ai dettagli (quella che ti fa notare ciò che gli altri si perdono).
Voglia di metterti in gioco, sperimentare e seguire le tendenze con occhi critici.
Proattività, spirito di squadra e capacità di muoverti su più progetti senza perdere lucidità.
Mentalità da "owner": se c'è un problema, lo prendi in carico e lo risolvi (non lo passi avanti).
Cosa offriamo
RAL adeguata al profilo e al livello di responsabilità (posizione senior).
Un ambiente dinamico dove il contributo di ciascuno fa davvero la differenza.
Un team affiatato, orientato a coniugare creatività e strategia.
Formazione continua e aggiornamento professionale.
Progetti sfidanti, anche di rilievo internazionale, e standard alti. xrdztoy
Se il tuo profilo non rispecchia questi requisiti, per rispetto del tuo tempo e del nostro, questa posizione non è quella giusta per te.
Sede: Udine (in presenza) | Contratto: Tempo pieno
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