PRandstad Talent Selection, la nostra divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, per importante azienda cliente operante nel settore del metalmeccanico, è alla ricerca di un /ppRSPP /ppSi offre: inserimento a tempo indeterminato /ppOrario di lavoro: full time /p pLuogo di lavoro: provincia di Udine /ppRetribuzione annua: 34000€ - 40000€ /ph3esperienza /h3più di 10 annibrpSei in possesso di questi requisiti? /pulliptitolo abilitante al ruolo di RSPP; /p /lilipesperienza pregressa in ruoli di leadership o come RSPP, preferibilmente maturata in contesti metalmeccanici; /p /lilipdimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office; /p /lilipconoscenza fluente della lingua inglese; /p /lilippreferibile esperienza con ISO 45001 e ottima conoscenza delle normative di sicurezza nei processi produttivi (WCM è un plus); /p /lilipbuona conoscenza del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. (Testo Unico Sicurezza), del D.Lgs. 152/2006 e s.m.i. (Testo Unico Ambientale) e delle normative in termini RSPP e loro applicazione. /p /li /ulpPensi di essere la persona giusta per questa posizione? /ppVorresti contribuire al nostro impegno per la sicurezza e il miglioramento continuo? /ppCandidati! Ti ricontatteremo il prima possibile. /p pLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /pbrpDi cosa ti occuperai? /ppIn qualità di Responsabile servizio prevenzione e protezione supporterai la direzione e i team locali, garantendo la conformità alle politiche di salute e sicurezza del gruppo e contribuendo al miglioramento continuo delle stesse. /ppIn particolare le tue mansioni saranno: /pullipleadership in materia di salute e sicurezza: promuovere una cultura di salute, sicurezza e benessere sul posto di lavoro; /p /lilipconsulenza e supporto: fornire consulenza alla direzione aziendale e contribuire all’attuazione della strategia aziendale in materia salute e sicurezza; /p /lilipgestione della conformità: garantire l’osservanza delle politiche aziendali, delle normative locali e delle leggi in vigore. Monitorare e mantenere il registro degli incidenti e gestire le azioni correttive; /p /lilipformazione e sviluppo: pianificare e implementare programmi di formazione sul tema salute e sicurezza, garantendo che siano coperti i principali rischi del sito; /p /lilipmiglioramento continuo: sostenere il miglioramento continuo delle performance, contribuendo attivamente alla creazione di una cultura della sicurezza; /p /lilipauditing e ispezioni: pianificare e condurre audit di terze parti per garantire la conformità alle normative di sicurezza (ISO 45001 e altre certificazioni pertinenti); /p /lilipgestione degli incidenti: indagare gli incidenti, redigere report dettagliati e gestire le azioni correttive necessarie; /p /lilipgestione ambientale: assicurare la conformità ambientale delle strutture produttive e gestire i report ambientali. /p /li /ul