Humangest Spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Roma Nord, ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione elettrica e meccanica, la figura di un/a Ingegnere Elettrico-Elettronico.La risorsa si occuperà delle seguenti attività:-Elaborare e aggiornare il Piano di Sviluppo del progetto;-Concordare con il Responsabile Progettazione e Sviluppo le priorità di programma attribuendo in autonomia i pacchetti di lavoro alle risorse dedicate e fissa le scadenze dei sotto sistemi;-Coordinare i responsabili dei pacchetti di lavoro tecnici;-Gestire direttamente o tramite un responsabile delegato i pacchetti di lavoro allocati a risorse esterne all'azienda;-Prendere le decisioni tecniche necessarie a livello di direzione tecnica del progetto per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fornitura e minimizzare i rischi;-Segnalare al Capo Programma ed al Responsabile della Progettazione e Sviluppi le possibili situazioni di rischio tecnico, economico o di non mantenimento delle scadenze;-Indire riunioni informative e di coordinamento;-Partecipare ai team di Gestione Configurazione prodotti per i progetti di propria competenza;-È responsabile dell'emissione della distinta base dal CAD e dell'importazione nel gestionale aziendale.-È responsabile della verifica della corretta emissione delle RdA dei COTS.-Gestire l'archivio di progetto secondo lo standard dell'aziendaI requisiti richiesti sono:-Laurea triennale o magistrale Ingegneria elettronica/elettrotecnica;-Conoscenza AutoCAD;-Conoscenza di Microsoft Office, Microsoft Teams, Slack;-Ottime doti comunicative;-Gestione efficiente del tempo e delle risorse;Orario di lavoro: Full TimeLuogo di lavoro: Roma (Parco dei Medici)"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"Settore: AltroTipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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