Overview
Hosco Horstmann Hotels Group, gruppo storico nel settore hospitality (hotel, campeggi, residence, ristoranti) con sede principale in Limone sul Garda (BS), a seguito di una importante riorganizzazione RICERCA un Corporate HR Manager per il Dipartimento Risorse Umane dell'intero Gruppo.
Responsabilità principali
* In coordinamento con la Proprietà, garantisce una corretta gestione del personale secondo gli obiettivi strategici di Gruppo.
* Interviene nei processi che afferiscono alla gestione della ricerca, selezione ed inserimento e dimissione del personale.
* In coordinamento con la Proprietà interviene nella gestione vera e propria (predisposizione ed aggiornamento dei piani di formazione, politiche retributive e di incentivazione).
* Pianifica interventi di valutazione, motivazione, formazione e sviluppo delle risorse umane.
Requisiti
* Diploma o laurea in Risorse Umane, psicologia del lavoro, o in un altro ambito affine.
* Capacità organizzative e comunicative.
* Conoscenza delle normative in materia di Lavoro.
* Abilità nell'utilizzo del pacchetto Office.
* La conoscenza degli applicativi Teamsystem sarà considerato un plus.
* Capacità analitiche e precisione.
Altre competenze
* Conoscenza della lingua inglese.
* Gradita provenienza dal settore Hospitality.
Offerta
* Inserimento a tempo indeterminato; RAL da valutare a seconda dell'esperienza (CCNL Turismo - 14 mensilità).
* Possibilità di premio al raggiungimento di obiettivi da concordarsi.
Indirizzi e settore
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Risorse umane
Livello di anzianità
Esperienza minima richiesta
Tipo di impiego
Da definire
Funzione lavorativa
Risorse umane
Settori
* Settore alberghiero
Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Jobbit
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