Synergie Italia SpA, filiale di Termoli, seleziona per rilevante azienda cliente
HR SITE GENERALIST
La risorsa si occuperà di attività generiche relative al personale quali:
processi di amministrazione HR
in supporto ai colleghi della sede centrale, data entry, reportistica, supporto quotidiano ai referenti per l'avanzamento delle attività e la gestione del personale.
La risorsa sarà dedicata, in modalità itinerante, all'assistenza presso i punti operativi dislocati sul territorio nazionale.
Nello specifica avrà il compito di raccogliere le informazioni che sono di supporto alla funzione HR fornendo supporto amministrativo e monitorando e controllando le causali di assenza del personale, che verranno registrate; dovrà registrare le informazioni relative alle presenze/assenze dei dipendenti e ad eventuali domande sulle buste paga aggiornando le documentazioni relative ai dipendenti.
Tutta l'attività dovrà essere svolta garantendo la riservatezza delle informazioni relative alle Risorse Umane e alle relazioni con i lavoratori, la corretta archiviazione della documentazione e il corretto passaggio di informazioni tra il personale, l'Operations e la direzione HR;
Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in materie giuridico-economiche-aziendali
Esperienza nel ruolo o in ruoli affini, all'interno di contesti strutturati
Competenze in amministrazione del personale: competenze normative (conoscenza legislazione del lavoro, contributi, contratti) e competenze tecniche (gestione buste paga, contratti, assenze, TFR, rapporti con enti come INPS e INAIL)
Orientamento al risultato
Capacità organizzative e gestionali
Capacità di relazione con le altre funzioni
Affidabilità e serietà
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30
Sede di lavoro:
San Salvo (Ch)
, con disponibilità a
trasferte
nel centro e sud Italia
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE ********.
Aut. Min. Prot. N. **** – SG del 16/12/2004