Page Personnel - Coordinare e monitorare le attività logistiche aziendali. - Gestire e ottimizzare le operazioni di magazzino e trasporto. - Garantire la corretta pianificazione delle spedizioni e delle consegne. - Supervisionare il flusso delle merci in entrata e in uscita. - Collaborare con fornitori e partner per migliorare l'efficienza logistica. - Gestire le scorte e assicurare il rispetto dei tempi di consegna. - Monitorare e analizzare i KPI logistici per individuare opportunità di miglioramento. - Supportare il team nella risoluzione di eventuali problematiche operative. - Conoscenza dei processi logistici e delle pratiche di magazzino. - Competenza nell'utilizzo di software gestionali per la logistica. - Capacità di lavorare in team e di coordinare attività operative. - Flessibilità e capacità di adattarsi a un ambiente produttivo. - Buona conoscenza del settore della logistica. - Attitudine alla risoluzione dei problemi e all'ottimizzazione dei processi. L'azienda è una realtà consolidata di medie dimensioni operante nel settore dei trasporti e logistica, con una forte presenza nel mercato e un focus sull'efficienza dei processi logistici. La sede è situata a Rovigo. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 28000 EUR e 32000 EUR. - Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante. - Ruolo chiave in un'azienda di medie dimensioni a Rovigo. Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo di Impiegato Logistico nel settore Industrial / Manufacturing, a Rovigo, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro