Ph3Le tue attività /h3 pPresterai supporto allo store manager per garantire il rispetto delle procedure operative e l’organizzazione efficiente delle attività del punto vendita. In sua assenza sarai tu il responsabile del negozio e del coordinamento del team. Inoltre, ti occuperai di: /p ul liCoordinare il team di filiale, favorendo collaborazione ed efficienza operativa /li liAffiancare lo store manager nelle attività gestionali e organizzative /li liPianificare e gestire in autonomia i turni di lavoro e la formazione del team /li liPianificare e ottimizzare l’approvvigionamento della merce nel rispetto degli standard aziendali /li liOttimizzare i processi di lavoro nel punto vendita /li liOffrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI /li /ul h3Il tuo profilo /h3 pA contribuire al successo di ALDI sono persone dinamiche e appassionate, che mettono il lavoro di squadra al primo posto e sanno trovare le soluzioni più efficienti. Ti riconosci in questo modo di lavorare e nel desiderio di guidare un team verso risultati concreti? Per ricoprire al meglio il ruolo di Assistant Store Manager è importante anche: /p ul liEsperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione) /li liDoti di leadership, capacità relazionali e comunicative /li liAttenzione al cliente e orientamento agli obiettivi /li liAttitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo /li liDisponibilità al lavoro part-time/full-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione /li /ul h3Cosa ti offriamo? /h3 ul liUna proposta contrattuale definita in fase di selezione, con possibilità di inserimento part-time o full-time e con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority del candidato /li liTurni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro /li liLuogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali /li /ul h3Formazione e Sviluppo /h3 ul liUn’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori /li liCorso HACCP rilasciato dall’azienda /li liPercorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita /li liColloqui di feedback costanti con i propri responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento /li liPossibilità di job rotation /li /ul h3Benefit e Salute /h3 ul liAccesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi /li liSupporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici /li liCucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente /li liPrestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute /li /ul /p #J-18808-Ljbffr