Come HR Business Partner, sei il punto di riferimento fidato per i dirigenti e i collaboratori in tutte le tematiche legate alle risorse umane. Attraverso una consulenza strategica, una gestione mirata dei talenti e l’ottimizzazione efficiente dei processi, contribuisci attivamente allo sviluppo del gruppo aziendale. Allo stesso tempo, rafforzi il legame con i collaboratori e contribuisci a creare un ambiente di lavoro attrattivo e orientato al futuro. Il reparto Risorse Umane è integrato nell’area Business Administration del Gruppo Kostner. È responsabile di tutti gli ambiti HR strategici e operativi – dal recruiting allo sviluppo del personale, dalla gestione delle retribuzioni al diritto del lavoro, fino all’assistenza ai collaboratori. HR Business Partner (f/m/d) LE TUE MANSIONI: Consulenza HR strategica lungo tutto il ciclo di vita del collaborate Recruiting, sviluppo dei talenti ed empowerment dei collaboratori Ottimizzazione e implementazione dei processi HR e supporto nelle iniziative di Change Management Consulenza in ambito giuslavoristico e stretta collaborazione con gli stakeholder interni Sviluppo e attuazione di misure di marketing del personale e employer branding IL TUO PROFILO: Pluriennale esperienza in ruoli HR come HR Generalist, HR Developer o HR Business Partner Solide competenze in gestione del personale, diritto del lavoro, talent management, retribuzioni & benefit e sviluppo organizzativo Personalità empatica con spiccate capacità comunicative e di consulenza nel rapporto con stakeholder interni ed esterni Flessibilità nei cambiamenti e passione per le tendenze attuali nel settore HR Ottima conoscenza della lingua tedesca e italiana OFFRIAMO: Ampio margine di autonomia per idee e progetti Un' azienda a conduzione familiare con benefit attrattivi Mansioni stimolanti in diversi ambiti aziendali Possibilità di lavoro full-time o part-time (> 70%) Modello di orario di lavoro flessibile Siamo lieti di ricevere la tua candidatura!