* Posti di lavoro per Addetto a marketing e comu...
Adecco Italia SPA seleziona - per conto di azienda del settore pharma - un/a Social Media Specialist ai fini di un potenziamento dell'organico.
La risorsa ideale sarà responsabile della realizzazione e della gestione della strategia social per contribuire positivamente al branding della società.
Nello specifico, le attività e le competenze attese sono le seguenti:
* seguire lo sviluppo di piani editoriali
* definire un'efficiente strategia social del brand
* creare/pubblicare contenuti (foto e video)
* occuparsi della stesura copy
Si richiede:
* cultura e preparazione in ambito social media
* esperienza almeno biennale nel ruolo o equivalenti
* preferibile (ma non mandatoria) la provenienza da agenzie dedicate o da aziende del settore pharma/cosmetico/chimico.
Si propone una RAL di circa 30.000,00 € ed assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: full time lunedì-venerdì
22070 Rovello Porro, Lombardia Polti Group
Oggi
Descrizione Del Lavoro
Polti S.p.A., azienda leader nella progettazione e produzione di piccoli elettrodomestici a vapore, cerca, per la sede di Bulgarograsso (CO), un/a SOCIAL MEDIA MANAGER da inserire nel Dipartimento Marketing.
La risorsa, in riporto del EU Brand & Content Manager, dovrà sviluppare la presenza social del brand a livello di Gruppo, con esecuzione diretta sui canali corporate. Dovrà, inoltre, definire e implementare i piani editoriali, monitorare le attività locali, garantire coerenza narrativa e massimizzare la visibilità e l’engagement attraverso contenuti creativi e orientati agli obiettivi.
Nello specifico, si occuperà di:
* Contribuire alla definizione della strategia social, in sinergia con la strategia di comunicazione e posizionamento del brand.
* Centralizzare la governance dei piani editoriali social, assicurando coerenza e qualità dei contenuti in tutte le countries.
* Supportare le risorse locali nell’esecuzione del piano e nell’adattamento dei contenuti alle esigenze di catalogo e attività commerciali.
* Coordinare la pubblicazione dei contenuti nel rispetto delle best practice di ciascuna piattaforma in tutte le countries.
* Supervisionare che le richieste di supporto pervenute tramite i canali social vengano correttamente prese in carico e indirizzate al dipartimento di competenza.
* Monitorare le performance dei canali social (reach, engagement, follower growth, conversioni), elaborare report periodici e proporre azioni di miglioramento.
* Identificare trend rilevanti e proporre contenuti creativi per aumentare l’interesse e la percezione positiva del brand.
* Produrre e adattare contenuti foto e video agili (dietro le quinte, storytelling quotidiano, format social veloci), in autonomia o in collaborazione con il Digital Designer.
* Supportare la gestione di influencer e content creator (brief, coordinamento contenuti, follow-up).
* Contribuire al coordinamento della presenza social nell’ambito di eventi, partnership e sponsorizzazioni.
* Supportare l’esecuzione del piano di personal branding di Francesca Polti (LinkedIn, Instagram), in coordinamento con l’agenzia dedicata e sotto la supervisione dell’EU Brand & Content Manager, occupandosi della gestione operativa dei contenuti e del monitoraggio delle performance.
* Esperienza nel ruolo di 3-5 anni con competenze strategiche e operative;
* Diploma o laurea in Comunicazione e Marketing;
* Ottima padronanza della lingua inglese scritta e parlata; capacità di lavorare su contenuti multilingua.
* Ottima conoscenza delle principali piattaforme social (Meta, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube) e delle relative best practice;
* Conoscenza degli strumenti di gestione e analytics (Meta Business Suite, TikTok Business Center & Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, YouTube Studio, tool nativi e piattaforme esterne);
* Conoscenza di base delle tecniche di foto e video making per contenuti digitali agili (scatti social, reel, backstage);
* Capacità di editing foto e video con tool agili (Canva, CapCut, Adobe Express).
Competenze di marketing
* Conoscenza delle logiche di content marketing e social media marketing.
* Nozioni di influencer marketing e community management;
* Conoscenza delle metriche chiave di performance social (engagement rate, reach, CTR, follower growth);
* Conoscenza delle dinamiche di trend hunting e real time marketing;
* Capacità di storytelling creativo adattato ai diversi formati social;
* Sensibilità all’analisi dati e approccio data-driven;
* Attitudine al trend watching e alla sperimentazione di nuovi format;
* Capacità di coordinamento con risorse locali e influencer;
* Flessibilità e velocità di esecuzione in contesti dinamici;
* Capacità di problem solving e gestione di più progetti contemporaneamente.
Si propone un’assunzione a tempo indeterminato e retribuzione proporzionata in relazione al profilo.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi (art. 27 D.Lgs. 198/2006).
Il nostro Cliente è una realtà dinamica ed giovane del territorio, riconosciuto per professionalità, attenzione al design e utilizzo delle più moderne tecnologie.
Job Title e finalità di Ruolo: SOCIAL MEDIA MANAGER
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto sarà inserita all’interno di un team di lavoro strutturato e si occuperà della gestione e dello sviluppo della presenza digitale di aziende clienti.
Il ruolo ha l’obiettivo di supportare la comunicazione e il posizionamento dei brand attraverso i canali social, contribuendo attivamente alla creazione di contenuti e al dialogo con la community.
Si valutano anche profili junior e candidati alla prima esperienza nel ruolo.
Principali Valori Aziendali
* Innovazione
* Creatività
* Collaborazione
* Orientamento al risultato
Inserimento all’interno del team Marketing/Comunicazione.
Principali Responsabilità
* Gestione e aggiornamento dei canali social delle aziende clienti.
* Pianificazione e pubblicazione dei contenuti editoriali.
* Scrittura dei testi per i post e contenuti digitali.
* Monitoraggio delle performance e interazione con la community.
* Analisi dei risultati e ottimizzazione delle strategie social.
* Coordinamento con il grafico per la realizzazione dei contenuti visivi.
Evoluzioni di Carriera
Possibilità di crescita professionale e sviluppo di competenze nell’ambito della comunicazione digitale e del marketing, all’interno di una realtà strutturata.
* Diploma o Laurea, in ambito grafico, comunicazione o marketing.
* Conoscenza dei principali social network e delle loro dinamiche.
* Interesse per il mondo digital e social media.
* Gradita esperienza, anche minima, nel ruolo (non obbligatoria).
Abilità Personali (Soft Skills)
* Creatività e capacità di scrittura.
* Buone doti comunicative e relazionali.
* Capacità di lavorare in team.
* Precisione e organizzazione.
* Proattività e curiosità.
Condizioni di Contratto
* Sede di lavoro: Treviglio (BG).
* Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.
* Tipologia contrattuale: da definire in base al profilo del candidato.
Il team di Debrief si allarga e cerca per le sua sede di Como un/una Social Media Manager Senior con un'esperienza di almeno 4 anni che prenda ownership completa della gestione social dei clienti: strategia, piani editoriali, contenuti e report, con autonomia operativa e capacità di relazione diretta col cliente.
Cosa farai (responsabilità principali)
1.Piani editoriali: ideazione, gestione, delivery
* Ideare e strutturare piani editoriali per Meta (IG/FB), LinkedIn, TikTok
* Definire rubriche, pillar, format, calendario, obiettivi e KPI
* Elaborare strategie social per clienti: posizionamento, tone of voice, funnel, format, campagne di contenuto
3.Copywriting e contenuti orientati alla conversione
* Supportare copywriting per landing page e/o siti web (headline, sezioni, CTA, microcopy)
4. Produzione contenuti “light”
* Realizzare piccoli montaggi Reels/short video (CapCut o Canva): tagli, ritmo, sottotitoli, adattamenti semplici
* Usare Canva per adattamenti grafici rapidi quando serve (non è la skill primaria, ma devi essere operativo/a)
* Creazione, monitoraggio e reportistica di piccole ads (es. sponsored post) a supporto del PED prodotto sulle principali piattaforme
* Conoscenza (scritta e parlata) della lingua Inglese
* Attitudine alla ownership e responsabilità sui progetti
* Pensiero strategico e pragmatico : idee forti, esecuzione semplice e costante
* Comunicazione chiara : sai dire no, sai proporre alternative, sai guidare
* Autonomia : riduci il bisogno di approvazioni, aumenti la qualità del processo
Cosa non stiamo cercando: “dimmi cosa devo fare”, “aspetto approvazione”, “ci penso domani”.
* Esperienza in settori B2B
* Familiarità con tool di project management (Monday, Trello o similari)
Se sei arrivata/o fino a qui, ecco cosa offriamo
* Contratto di assunzione o p.iva
* Possibilità di lavoro da remoto (1-2 giorni a settimana, il resto in sede a Como)
* Stipendio netto tra i 1.500€ e i 2.200€ mese (in base al livello di esperienza e skills possedute)
* Per candidarti - obbligatorio
* Portfolio/casi (anche in forma di PDF o link) con esempi di piani editoriali, contenuti e risultati
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