Per una realtà industriale storica dell'Alto Vicentino, specializzata nella progettazione e produzione di componenti in materiale plastico ad alto contenuto tecnologico, con forte focalizzazione sul settore automotive, siamo alla ricerca di un/a Addetto Amministrazione del Personale e Supporto HR.La risorsa si occuperà di presidiare e gestire in modo strutturato le attività amministrative e operative legate al personale. Sarà un punto di riferimento quotidiano per la gestione amministrativa del personale, occupandosi in autonomia delle attività che garantiscono continuità, precisione e correttezza nei processi HR:- gestione amministrativa del personale seguendo l'intero ciclo della contrattualistica del lavoro, dalle assunzioni alle proroghe, trasformazioni e cessazioni, garantendo il corretto presidio documentale e il rispetto delle scadenze.- gestione delle attività legate a presenze, ferie, permessi, malattie e assenze, assicurando l'allineamento dei dati amministrativi e occupandosi direttamente dell'elaborazione dei cedolini paga tramite gestionale Zucchetti, curandone la correttezza e la coerenza con la contrattualistica applicata.Cerchiamo una persona con esperienza in amministrazione del personale, payroll o ruoli HR operativi, che abbia confidenza con l'elaborazione dei cedolini paga, preferibilmente tramite Zucchetti, e che si senta a proprio agio nella gestione delle attività ordinarie e ricorrenti.Il ruolo è particolarmente adatto a chi predilige un lavoro strutturato, preciso e continuativo, e desidera essere un punto di riferimento affidabile per l'operatività HR, contribuendo in modo concreto al buon funzionamento dell'organizzazione.Laurea in discipline economiche, giuridiche o HR.Esperienza 3–5 anni in ruoli HR Administration, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri.Solida conoscenza di normativa del lavoro, CCNL e amministrazione del personale.Esperienza nella gestione di selezione, formazione, payroll e relazioni sindacali.Buona padronanza di strumenti HR e sistemi paghe (es. Zucchetti).Autonomia, capacità organizzative e orientamento al problem solving.Ottime doti comunicative, resilienza e capacità di interazione con popolazioni di stabilimento e management.Sede di lavoro: Alto vicentinoL'inquadramento economico prevede una RAL di riferimento compresa tra 35.000 e 40.000 €, valutabile in base al profilo e al livello di seniority.#J-18808-Ljbffr