Allievo Responsabile – Esselunga
Descrizione del ruolo: Esselunga è alla ricerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede un percorso di formazione e crescita competente finalizzato all’assunzione di ruoli di responsabilità.
Sede
Corbetta
Attività
Assistenza e servizio alla clientela;
Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.
Cosa si offre:
Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi tempo pieno;
Possibilità di crescita verso ruoli manageriali;
Concrete possibilità di consolidamento in azienda;
Un programma di formazione dedicato costituito da attività d’aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus;
Un contesto lavorativo inclusivo, cooperativo e stimolante;
Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.
Requisiti:
Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini;
Disponibilità a lavorare su turni compresi i week end;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Predisposizione al lavoro in team;
Doti di leadership, problem solving e analisi.