<p><strong>Cloud Engineer</strong></p><p><br></p><p>CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente ricerca una figura di<strong> Cloud Engineer.</strong></p><p>L’area “Innovation Drive”, in cui sarà inserita la risorsa, è il Centro di Eccellenza di CRIF che combina le migliori competenze di Data Science, GenAI e Data Engineering. Siamo un gruppo eclettico ed in rapida crescita, composto da giovani che collaborano in un ambiente internazionale sereno, fortemente orientato all’innovazione e attento alla crescita delle persone che vi lavorano, con il giusto mix di interazione fisica e collaborazione da remoto.</p><p><br></p><p><strong>La figura si occuperà di:</strong></p><ul><li>progettare ed evolvere piattaforme affidabili e capability condivise a supporto dell’intero ciclo di vita dell’AI (dalla fase di sperimentazione alla messa in produzione)</li><li>definire architetture production‑grade per LLM/ML e sistemi multi‑agente (tool usage, memoria, orchestrazione) e gestire l’intero ciclo di vita di servizi e data product</li><li>stabilire standard tecnici e fare mentoring al team attraverso review, playbook e librerie interne, contribuendo alla creazione di una cultura orientata all’innovazione</li><li>guidare la delivery dei progetti: definire roadmap e milestone, coordinare le dipendenze cross‑team (Data, Security, IT) e garantire risultati misurabili</li></ul><p><br></p><p><strong>Principali requisiti:</strong></p><ul><li>ingegnere STEM, analitico e pragmatico, focalizzato su sistemi di produzione, con 3/5 anni di esperienza lavorativa</li><li>leader tecnico, in grado di alternare sviluppo hands‑on e decisioni architetturali</li><li>problem solver critico e proattivo, efficace in contesti complessi e forte su pianificazione ed execution</li><li>efficace nello stakeholder management e nella comunicazione tecnica e business</li><li>team player e mentor, orientato ad elevare la qualità ingegneristica</li></ul><p><br></p><p><strong>Hard skills: </strong></p><ul><li>advanced Python engineering (OOP) con solide best practice di coding (SOLID, design pattern)</li><li>forte esperienza in ambito cloud (AWS preferenziale; Azure)</li><li>fondamenti DevOps: CI/CD (es. Jenkins), Infrastructure as Code (Terraform) e Gitflow</li><li>esperienza con pratiche MLOps/LLMOps (es. MLflow) e architetture a microservizi (Docker)</li><li>esperienza con componenti cloud serverless e managed (es. AWS Lambda) e progettazione di SDK/librerie riutilizzabili interne</li><li>background in data engineering: pipeline dati, orchestrazione (Dagster/Airflow) e Data Governance (lineage, qualità)</li><li>buona padronanza della lingua inglese (livello minimo B1/B2)</li></ul><p><br></p><p><strong>Nice to Have (requisiti che, se posseduti, sono considerati un plus):</strong></p><ul><li>esperienza hands‑on con i moderni paradigmi di AI/LLM e con sistemi multi‑agente.</li><li>familiarità con contesti regolamentati e con pattern di integrazione enterprise</li><li>esperienza lavorativa su piattaforma Databricks.</li></ul><p><br></p><p>Sede: <strong>Bologna/Milano </strong></p><p><br></p><p><strong>Si offre:</strong></p><p>contratto a tempo indeterminato.</p><p>La retribuzione prevista per questa posizione è prevista a partire da 35.100 € lordi annui.</p><p>Linquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.</p><p>La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.</p><p><br></p><p>In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove linnovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.</p><p></p>