SGB Humangest Holding è un Gruppo in forte crescita, con una presenza consolidata in Italia ed Europa e un'offerta integrata di servizi HR: Somministrazione, Ricerca & Selezione, Formazione, Payroll e Outsourcing. Con oltre 1.600 dipendenti, più di 60 filiali in Italia e un network europeo in espansione, operiamo con un approccio orientato alla creazione di valore sostenibile.
Crescita, Passione e Fiducia guidano il nostro modello organizzativo e le nostre scelte strategiche.
Siamo alla ricerca di un* Strategic Controlling Senior Manager che assuma la responsabilità del governo dei processi di pianificazione, controllo e analisi strategica a livello di Gruppo.
Il ruolo prevede una relazione diretta e continuativa con il top management, contribuendo alla definizione delle linee strategiche e abilitando il processo decisionale attraverso insight economico-finanziari, modelli previsionali e analisi di scenario.
La posizione opera in una logica fortemente trasversale, in stretto coordinamento con CFO, CEO, Direzione Finance e leadership delle Business Unit.
Responsabilità:
* Guidare i processi di pianificazione strategica e finanziaria (budget, forecast, piano industriale), assicurandone coerenza e integrazione a livello di Gruppo
* Presidiare e sviluppare framework evoluti di controllo e performance management, garantendo una lettura integrata dei risultati
* Analizzare gli scostamenti e attivare leve di miglioramento della redditività e delle performance operative
* Supportare il top management attraverso analisi strategiche, scenari previsionali e raccomandazioni data-driven
* Governare il reporting direzionale ed executive, assicurando qualità, affidabilità e valorizzazione del dato
Il profilo ideale:
* Esperienza consolidata in controllo di gestione e pianificazione strategica, maturata preferibilmente in contesti complessi o gruppi strutturati;
* Forte capacità di analisi e interpretazione del dato economico-finanziario, con traduzione in insight a supporto delle decisioni
* Esperienza nello sviluppo di modelli previsionali, reporting evoluto e sistemi di performance management
* Spiccata capacità di interlocuzione con il top management, unita a visione strategica e approccio analitico
* Attitudine a operare in contesti multi-società e multi-business unit
* Ottima padronanza di Excel e strumenti di Business Intelligence
* Conoscenza fluente della lingua inglese
* Laurea in discipline economiche, finanziarie o ingegneria gestionale.
* Costituisce titolo preferenziale un percorso post-laurea in ambito Finance o Strategic Management.
Competenze:
* Orientamento al dato e al risultato
* Visione strategica e business acumen
* Pensiero critico e problem solving
* Comunicazione executive e capacità di sintesi
* Leadership trasversale e influenza organizzativa
* Affidabilità, precisione e riservatezza
* Sistema incentivante legato ai risultati
* Piano Welfare e copertura assicurativa
* Contesto ad alta esposizione, con interazione diretta con il top management
* Ruolo con impatto concreto sui processi decisionali e sulle strategie di Gruppo
Sede di lavoro:
Milano, con interazione su scala nazionale - modalità di lavoro onsite
L'offerta:
CCNL Applicato: Terziario Commercio (full time)
Contratto Tempo Indeterminato
Retribuzione annua lorda prevista: 50-70 K, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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