PpPRT S.p.A. è un gruppo industriale italiano con oltre 100 anni di storia nella stampa e nella gestione dei dati variabili. Oggi siamo un partner tecnologico per aziende e Pubbliche Amministrazioni, specializzato nella comunicazione omnicanale e nella gestione integrata di dati e contenuti, con soluzioni che uniscono stampa, digitale, business intelligence e intelligenza artificiale. /p pSiamo in piena crescita e stiamo investendo con determinazione nella trasformazione digitale e nell’attrazione di nuovi talenti. Con l’avvio di una start-up interna dedicata all’AI e un piano di sviluppo ambizioso, cerchiamo persone pronte a portare competenze, visione e impatto reale nel nostro percorso evolutivo. /p h3Posizione offerta: /h3 pCerchiamo un* Project Manager con una solida esperienza nella gestione di progetti complessi e un approccio orientato al cliente, che sappia coordinare efficacemente le fasi di onboarding dei nuovi clienti, strutturando i processi e collaborando in modo trasversale con le aree IT, commerciale e operations. /p pDurante l’esecuzione dei progetti, sarà importante saper riconoscere bisogni non espressi del cliente e proporre soluzioni PRT aggiuntive, in ottica di sviluppo commerciale (cross‑selling) e creazione di valore. /p h3Principali Responsabilità: /h3 ul liPianificare e gestire end-to-end i progetti di delivery per nuovi clienti, assicurando qualità, tempi e coerenza rispetto agli obiettivi /li liRaccogliere, analizzare e formalizzare requisiti funzionali e tecnici, con definizione delle priorità e traducendoli in attività operative /li liGestire la relazione diretta con il cliente, comprendendone le esigenze, priorità e criticità operative /li liDefinire roadmap, milestone, rilasci e attività, monitorandone costi, tempi e qualità /li liCoordinare le attività tra team IT, commerciale e operations, mantenendo allineamento continuo /li liProdurre e aggiornare la documentazione progettuale (analisi, piani, report) /li liGestire attivamente rischi, criticità e imprevisti, anche in contesti ad alta complessità /li liComunicare in modo chiaro e regolare lo stato di avanzamento al management /li liGestire la fase di chiusura del progetto, raccogliendo feedback e spunti di miglioramento /li liIdentificare bisogni latenti del cliente e proporre soluzioni PRT aggiuntive in ottica di cross‑selling /li liComunicare in modo efficace con stakeholder interni ed esterni, anche a livello executive /li liProposta di soluzioni innovative e contributo a iniziative di miglioramento continuo. /li /ul h3Qualifiche richieste: /h3 ul liLaurea triennale o magistrale in Ingegneria, Informatica, Economia o discipline affini /li li4–6 anni di esperienza nella gestione di progetti IT o tecnologici, preferibilmente in contesti consulenziali o multi‑stakeholder /li liConoscenza delle principali metodologie di project management (Waterfall, Agile, Scrum) /li liPadronanza di strumenti di gestione progetti (es. MS Project, Jira, Asana) /li liCertificazioni apprezzate: PMP®, PRINCE2®, PMI‑ACP®, Scrum Master. /li liOttime capacità organizzative, analitiche e di gestione delle priorità /li liLeadership, iniziativa e proattività /li liAttitudine al problem‑solving e resilienza in contesti complessi. /li liTeam working e capacità di influenzare anche senza autorità diretta. /li liOrientamento al cliente, sensibilità commerciale e capacità di ascolto attivo /li liEccellenti doti comunicative, scritte e orali /li liBuona conoscenza dell’inglese, scritto e parlato /li /ul h3Dettagli della posizione: /h3 ul liTipologia di contratto: Tempo indeterminato, full‑time /li liIndicazione R.A.L.: in ragione del livello di inserimento /li liData prevista dell’inserimento: immediata /li liSede di lavoro: Beinasco (TO), headquarter di PRT Group /li /ul h3Entra a far parte di una realtà imprenditoriale in continua evoluzione e contribuisci al nostro successo in ambito customer communication management! Siamo entusiasti di conoscerti e di esplorare insieme le possibilità di collaborazione. /h3 h3PRT S.p.A. promuove una cultura aziendale inclusiva, attenta alla parità di genere e alla valorizzazione delle diversità. Accogliamo con favore candidature da tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, origine etnica, orientamento sessuale o disabilità. /h3 /p #J-18808-Ljbffr