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Soc analyst - 2° livello

Calderara di Reno
Pubblicato il 31 ottobre
Descrizione

Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.

Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.


La persona selezionata sarà inserita sulla nostra sede di Bologna.


Siamo alla ricerca di un SOC Analyst di 2° Livello per rafforzare la nostra expertise nell’ambito della Cyber Security.

Sarai inserito in un team multifunzionale all’interno del quale sarai responsabile della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento rispetto alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.


La risorsa sarà coinvolta in:

* Gestione eventi e incidenti di sicurezza rilevati dal primo livello del SOC;
* Attività di Incident Response in emergenza incluso il supporto verso il cliente finale;
* Attività di Root Cause Analysis e investigazione sul vettore utilizzato;
* Stesura reportistica su Incident gestito;
* Presentazione Remediation Plan.



PER NOI E' IMPORTANTE CHE TU ABBIA:

* Maturato esperienza con infrastrutture di logging e correlazione (in particolare Elastic);
* Maturato esperienza nella stesura di piani di emergenza e capacità di gestione della crisi;
* Conoscenza di almeno una piattaforma EDR;
* Conoscenza dei principali Sistemi Operativi;
* Conoscenza delle principali tecniche e tattiche d'attacco e delle procedure di risposta alle principali minacce.

* Hai maturato un'esperienza di almeno 4 anni in attività di Malware Analysis e/o rilevamento delle intrusioni in un CERT o SOC;
* Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese;
* Possiedi buone capacità di problem solving e orientamento all'obiettivo;
* Hai spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working.




La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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