<p><strong>CHI SIAMO</strong></p><p>AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.</p><p><br></p><p>Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo <em>rafforzando e ampliando</em> il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le<em> relazioni umane</em> sono sempre al primo posto.</p><p><br></p><p><br></p><p><strong>IL TUO RUOLO</strong></p><p><br></p><p><strong>PLC Programmer</strong> </p><p><br></p><p><strong>Cosa cerchiamo?</strong></p><p><br></p><ul><li>Esperienza nella programmazione PLC</li><li>Capacità di sviluppare, testare e implementare software per sistemi di automazione industriale.</li><li>Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione <strong>PLC (Siemens Tia portal)</strong></li><li>Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e di controllo</li><li>Esperienza nelluso di strumenti e software di sviluppo PLC</li><li>Capacità di risolvere problemi tecnici e di ottimizzare i processi produttivi</li><li>Buone capacità comunicative per collaborare con altri membri del team e con i clienti</li><li>Conoscenza della lingua italiana</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><strong>Cosa offriamo?</strong></p><p><br></p><ul><li>contratto a tempo indeterminato;</li><li>strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;</li><li>follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;</li><li>un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.</li></ul><p><br></p><p><strong>Luogo di lavoro:</strong></p><p><br></p><p><strong>Orzinuovi</strong></p><p><br></p><p><strong>The world needs you</strong></p><p>AGAP2 è un <em>equal opportunities employer</em>: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.</p><p><br></p><p>Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.</p><p><br></p><p>I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.</p>