La nostra storia inizia nel 1974 a Valdagno (VI), quando Francesco Battistella inizia la produzione di motori elettrici DC in un piccolo capannone preso in affitto.
La visione imprenditoriale, l'attenzione per i dettagli e la flessibilità, ci hanno permesso di crescere velocemente in questi anni.
Oggi, siamo un team di 10 aziende e 1 brand, specializzati nella progettazione e produzione di soluzioni integrate alimentate a batteria: motori AC e DC, motoriduttori, sistemi di trazione, schede elettroniche, sistemi di movimentazione lineare, alternatori, PMG, regolatori di tensione e automazioni per infissi.
Posizione
Siamo alla ricerca di un giovane dinamico e motivato da inserire nella SQUADRA MANUTENZIONE di AMER GROUP. La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari industriali, impianti produttivi e attrezzature, garantendo il corretto funzionamento e la continuità delle attività produttive.
Principali responsabilità
* In base a schemi o disegni, procedure o istruzioni operative, eseguire lavori di riparazione, manutenzione ordinaria o straordinaria, messa a punto di gruppi o impianti meccanici, elettrici, elettronici, idraulici o pneumatici;
* Occuparsi della messa in funzione di nuovi impianti e intervenire direttamente in caso di guasto, individuando le soluzioni con minore impatto sulla continuità della produzione;
* Effettuare la manutenzione preventiva e straordinaria delle infrastrutture e dei macchinari;
* Eseguire l’attrezzatura di macchine;
* Gestire gli impianti di climatizzazione delle quattro società;
* Fornire assistenza alle ditte esterne per eventuali interventi;
* Seguire lo sviluppo di nuovi fabbricati in fase di cantiere;
Requisiti
Il candidato ideale è in possesso di esperienza, anche minima, in campo meccanico. Completano il profilo flessibilità operativa, problem solving e lavoro di squadra.
Altre informazioni
La tipologia contrattuale e la retribuzione verranno definite in funzione delle esperienze e delle competenze acquisite dal candidato.
La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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