AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy. Presente in
14 paesi
europei con oltre
9000
dipendenti, abbiamo aperto, da
sette anni, la prima sede italiana a
Milano
e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Il tuo ruolo
Per una nostra azienda partner ricerchiamo uno Specialista in Sicurezza Funzionale – Valutazione dei Pericoli e dei Rischi che entrerà nel team di
Sicurezza Funzionale, con responsabilità riguardanti: Valutazione dei rischi e pericoli secondo gli standard
IEC 61508 ,
ISO 26262
e simili Definizione dei
Concetti di Sicurezza Funzionale Sviluppo dei
Concetti di Sicurezza Tecnica Conduzione di
analisi di sicurezza a livello di sistema
(FMEA/FTA)
Requisiti Laurea in ambito tecnico/scientifico 5+ anni di esperienza
nel settore industriale, di cui
almeno 2 anni
in attività di valutazione dei pericoli e dei rischi in uno dei seguenti settori:
automotive, macchinari, ferroviario, industriale Conoscenza approfondita degli standard di sicurezza funzionale come
IEC 61508
e
ISO 26262 Solide competenze analitiche, statistiche, matematiche e di ragionamento logico Esperienza nell'applicazione di metodologie di analisi e valutazione dei rischi (Hazid, Hazop, ETA, FMEA, FTA…) Ottime capacità comunicative e comprovata attitudine al lavoro in team interfunzionali
Cosa offriamo Lavoro da remoto Orari di lavoro flessibili Retribuzione competitiva e pacchetto welfare Opportunità di crescita professionale e formazione continua Team multinazionale e inclusivo
Requisito linguistico Inglese: livello
B2
o superiore
Tipo di contratto : Full Time in Smart Working
Esperienza : Settore industriale:
5 anni
(richiesto) Valutazione dei rischi e dei pericoli:
2 anni
(richiesto)
DOVE? MILANO(MI)
AGAP2
è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.