THE ROLE:
L'ufficio amministrazione della sede di Montecchio Maggiore (Vicenza) offre ad una persona diplomata in ragioneria o laureanda/laureata in economia, un percorso di stage della durata di 6 mesi, a supporto delle attività nel plant di Montecchio Maggiore (oltre 800 dipendenti).
Avremmo il piacere di coinvolgere lo/la stagista in attività legate alla fatturazione passiva in supportando il team.
Attività:
1. Registrazione delle fatture inerenti a materiale, servizi, utenze e professionisti, provenienti da fornitori italiani e esteri a livello mondiale
2. Relativa archiviazione elettronica delle fatture
3. Controllo, registrazione ed archiviazione di bolle doganali in esportazione ed importazione
4. Controllo e organizzazione dell'archiviazione elettronica delle fatture di acquisto
5. Supporto al team contabilità fornitori nelle attività quotidiane
La persona sarà inserita in un ambiente dinamico con respiro internazionale (fatture internazionali di merci e servizi) e potrà beneficiare di una significativa esperienza tecnica del team.
Requisiti:
6. Diplomato in ragioneria o laureando/neo-laureato in economia
7. Precisione e attenzione ai dettagli
8. Predisposizione nel lavoro di team
9. Essere in possesso dell'auto (no bus/treno)
10. Discreta conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
11. Buona capacità di utilizzo Excel
CONTRATTO: Stage 6 mesi
Rimborso spese (500-700 euro mese) + mensa gratuita
LOCATION: Montecchio Maggiore (VI)
Ti offriamo più di un semplice "lavoro
Sviluppo professionale - Per far progredire le capacità delle nostre persone, offriamo un'ampia varietà di esperienze per sostenere la crescita professionale e l'apprendimento continuo dei nostri dipendenti.
Ricompense totali - Offriamo programmi completi di compensazione, benefici, riconoscimento, apprendimento e sviluppo, integrazione vita-lavoro e cittadinanza aziendale.
Watermark - Watermark è il nostro programma di responsabilità sociale aziendale che lavora per fornire istruzione e accesso all'acqua potabile per garantire vite sane, parità di genere e comunità resilienti. I dipendenti hanno l'opportunità di imparare e fare volontariato in vari progetti legati all'acqua.
Network – I nostri Network forniscono una rete professionale e di supporto per i dipendenti con diversi background, comprese le reti delle donne, LGBT+ e alleati, dei veterani, delle persone di colore e alleati, dei leader emergenti e dei genitori lavoratori.