Richiediamo un Contract Manager che sia in grado di negoziare i termini e le condizioni dei contratti.
Il Contract Manager lavorerà in collaborazione con il responsabile della proposta per revisionare le clausole critiche e mitigarle o rimuoverle.
Si cercherà anche di prevenire e facilitare la risoluzione delle controversie insorte nel rapporto con i clienti.
Competenze richieste:
* esperienza nell'applicazione di standard organizzativi nella negoziazione dei termini e condizioni contrattuali;
* capacità di analizzare sistematicamente problemi complessi, trarre conclusioni rilevanti e implementare soluzioni appropriate da un punto di vista contrattuale;
* buona capacità di negoziazione e persuasività;
* capacità di gestire in modo professionale le informazioni riservate;
* spiccata capacità di gestione del progetto da un punto di vista contrattuale e di coordinamento delle diverse funzioni aziendali coinvolte;
* conoscenza delle questioni legali/terminologia;
* buon livello di valutazione e gestione del rischio potenziale da un punto di vista contrattuale;
La conoscenza del diritto civilistico, commerciale e contrattuale internazionale è altresì importante.
La lingua inglese è richiesta ed è gradita una seconda lingua (spagnolo o francese).
Microsoft Office è necessario.
Altri requisiti:
* forti capacità verbali e scritte;
la capacità di trasmettere informazioni complesse in un modo intellegibile e che permetta agli altri (inclusi colleghi appartenenti ad altre e diverse funzioni aziendali) di poterle eseguire prontamente;
* spiccate capacità interpersonali;
buona capacità di lavorare efficacemente all'interno di team di progetto multidisciplinari e multinazionali;
spiccate capacità organizzative e di orientamento al dettaglio;
La laurea in giurisprudenza è richiesta, come pure l'esperienza maturata in contesti aziendali (o in-house come dipendente o in fase di secondment da Studi legali),
preferibilmente in realtà strutturate ed internazionali.