Descrizione azienda
Il Gruppo Migross opera da 50 anni nel settore della distribuzione organizzata.
Migross è una realtà in costante crescita, ed è sempre alla ricerca di persone motivate, con forte spirito di squadra e disposte a mettersi in gioco.
Posizione
Il/la candidato/a con esperienza pregressa importante in ambito GdO nel settore ortofrutta, si occuperà di gestire i reparti ortofrutta di alcuni punti vendita Migross diretti, affiliati e canale Cash&Carry, nella zona della Lombardia, Brescia, Bergamo, Milano, Varedo, Busto Arsizio, Pavia.
La risorsa collaborerà con i capi reparto dei punti vendita, li supporterà nell’organizzazione del reparto, nella gestione degli ordini, nella gestione del personale, si occuperà di formazione dei nuovi assunti, collaborerà all’occorrenza con il buyer di riferimento per la gestione delle referenze dei reparti.
Sintesi delle attività previste:
·Analisi dei risultati raggiunti (produttività, costi etc.), rispetto a un budget di riferimento, controllo e ottimizzazione dei processi
·Definizione delle strategie di sviluppo di incremento economico
·Gestione dell’organico dei negozi in collaborazione con i responsabili di negozio, pianificazione delle attività in genere: organizzazione del lavoro, definizione orari, formazione del personale etc..
·Valutazione del personale, in periodo di prova e durante l’attività lavorativa
·Collegamento tra l’operatività dei punti vendita e l’ufficio vendite della sede.
Finalità:
·Garantire gli standard qualitativi richiesti, il rispetto delle procedure e delle norme aziendali
·Garantire il raggiungimento degli obiettivi previsti, lavorando insieme al suo staff
.Garantire la soddisfazione del cliente e dei collaboratori
Requisiti
Necessaria esperienza pregressa nell’ambito, si chiede buona capacità di lavoro in team, buona capacità relazionale, rispetto delle regole, flessibilità oraria, disponibilità a spostamenti sul territorio. Si cercano candidature con buona predisposizione commerciale. Necessaria ottima dimestichezza informatica e buona conoscenza di excell.
Preferibile laurea, anche triennale, in ambito economico.
Il candidato deve essere naturalmente portato all’analisi del mercato, delle nuove tendenze, deve avere attitudine al coordinamento e alta proattività.
Altre informazioni
CCNL Commercio