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Addetto/a alle buste paga

Bardi
Manpower
Pubblicato il Pubblicato 13h fa
Descrizione

Manpower filiale di Bergamo - divisione Business Professional - è alla ricerca di 1 addetto/a alle risorse umane.
Descrizione del Ruolo:La figura selezionata sarà responsabile di gestire e supportare tutte le attività legate alla gestione delle risorse umane, contribuendo al benessere e alla crescita dell'organizzazione e dei dipendenti.
Responsabilità:Gestione del processo di reclutamento e selezione del personale (annunci di lavoro, screening CV, colloqui, etc.
).Amministrazione e gestione delle pratiche relative ai contratti di lavoro (assunzioni, cessazioni, modifiche contrattuali).Gestione della formazione e dello sviluppo del personale, identificando opportunità di crescita professionale.Supporto nella gestione delle relazioni con i dipendenti, con attenzione alla risoluzione di problematiche e conflitti.Elaborazione e gestione delle presenze (ore di lavoro, ferie, permessi, malattia).Collaborazione con il team HR per la gestione delle politiche retributive e dei benefit aziendali.Assistenza nelle attività di valutazione delle performance e nei piani di carriera.Aggiornamento delle documentazioni obbligatorie e gestione degli adempimenti legali in materia di lavoro.Monitoraggio delle normative in materia di diritto del lavoro e sicurezza sul lavoro.Requisiti:Laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o affini.Esperienza di almeno 2/3 anni in un ruolo simile, preferibilmente in ambito aziendale.Buona conoscenza delle normative in materia di diritto del lavoro e delle politiche HR.Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office e software HR).Capacità di gestione delle relazioni interpersonali e orientamento al problem solving.Precisione, riservatezza e discrezione nella gestione delle informazioni sensibili.Ottime doti comunicative, empatia e capacità di lavorare in team.Cosa Offriamo:Un ambiente di lavoro dinamico, con opportunità di crescita professionale.Formazione continua e supporto nel tuo percorso di carriera.Contratto a tempo determinato o indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.
#J-18808-Ljbffr

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