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Project manager – talent program

Sona
Contratto a tempo indeterminato
Consea Group
Pubblicato il 17 febbraio
Descrizione

Per conto di un'azienda industriale solida, innovativa e con una forte presenza internazionale, siamo alla ricerca di un/una Project Manager ad alto potenziale, motivato/a a intraprendere un percorso di crescita a diretto contatto con il top management.

L'azienda, caratterizzata da una cultura orientata all'innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo, desidera inserire una risorsa giovane e ambiziosa da coinvolgere in attività strategiche e operative ad ampio raggio.

Il Ruolo

La figura selezionata entrerà in una funzione strategica a supporto del top management, con l'obiettivo di contribuire all'esecuzione di progetti chiave e iniziative trasversali.

Avrà l'opportunità di lavorare su progetti cross-funzionali, interfacciandosi con le principali aree aziendali: produzione, R&D, operations, supply chain, commerciale, marketing e sviluppo internazionale.

È previsto un costante coinvolgimento nelle attività strategiche e un'elevata esposizione al contesto decisionale, anche attraverso frequenti trasferte internazionali (principalmente Nord America).

Si tratta di un percorso di sviluppo di medio-lungo termine, pensato per formare una futura figura manageriale all'interno del gruppo.

Principali Responsabilità

* Supportare il top management nella gestione delle attività strategiche e dei progetti prioritari
* Partecipare a meeting operativi e strategici, predisponendo report, analisi e piani d'azione
* Coordinare e monitorare l'avanzamento di iniziative cross-funzionali
* Preparare presentazioni e analisi a supporto dei processi decisionali
* Garantire l'allineamento tra le diverse funzioni aziendali coinvolte nei progetti
* Affiancare il management in incontri con partner, clienti e stakeholder, anche in contesti internazionali

Profilo Ideale

* Laurea Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Meccanica)
* Almeno 2 anni di esperienza in contesti industriali strutturati e modernamente organizzati
* Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus
* Disponibilità a frequenti trasferte internazionali
* Spiccata capacità analitica, approccio pragmatico e orientamento al risultato
* Ottime doti relazionali e comunicative, unite a discrezione e affidabilità
* Flessibilità, resilienza e forte curiosità verso le dinamiche industriali e organizzative
* Ambizione e motivazione a intraprendere un percorso di crescita manageriale in un contesto internazionale

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