Profilo Per importante Gruppo Bancario presente su tutto il territorio nazionale, il Diversity&Inclusion; Hub di Adecco cerca risorse junior da impiegare alla carriera di Addett
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa possibilità leggendo di seguito.
* alla Gestione dei Clienti per la sede di Massa (MS) La ricerca e' dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da legge 68/99.
Responsabilita Le figure che selezioniamo, senza esperienza in caso di neolaureat
*/laureand
*, hanno i seguenti requisiti:
- Laurea in ambito umanistico economico
- giuridico o economico;
- Diploma di scuola superiore, con esperienza minima di 3 anni in ruoli impiegatizi a contatto con il pubblico (customer service, front office, segreteria, vendite ecc..);
- Ottimo orientamento alla relazione con il pubblico;
- Buone doti comunicative e di proattivita;
- Buone doti di analisi e conteggio denaro;
- Dimestichezza nell'utilizzo del PC; Skill e Professionalita
- Gestire e assistere la clientela nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza;
- Supportare i ruoli commerciali nel raggiungimento degli obiettivi di vendita con azioni di proposizione dei prodotti e servizi;
- Conteggiare e analizzare gli incassi giornalieri;
- A tendere, gestire autonomamente i propri clienti.
Benefit Contratto a tempo determinato di 6 mesi / 12 mesi; Opportunita di inserimento successivo e di crescita professionale; Orario Full Time a giornata dal lunedi a venerdi; Inquadramento di ingresso: 3 area 1 livello ccnl del credito.
Buoni pasto La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza i