LHH LHH Professional Values, per conto di una prestigiosa realtà multinazionale del settore cartario, ricerca un/una Software Analyst ? Area Finance & Business Intelligence. La risorsa sarà inserita nell'area Finance & BI, responsabile dei sistemi di Business Intelligence, Data Warehousing e dei moduli ERP relativi ai processi contabili e amministrativi. Il ruolo prevede un forte coinvolgimento nei processi contabili, nelle attività progettuali e nel supporto funzionale al business. Responsabilità Responsabilità principali - Supporto funzionale sui processi di contabilità fornitori e clienti (ciclo attivo e passivo), con particolare focus su registrazioni, contabilizzazioni e fatturazione. - Analisi dei requisiti e dialogo costante con gli stakeholder di business (in prevalenza figure senior dell'area Finance) per comprendere esigenze, processi e priorità. - Gestione operativa dei progetti finance/ERP in qualità di analista funzionale con responsabilità di PM, inclusi: - coordinamento fornitori - monitoraggio avanzamento sviluppi - gestione delle attività e dei flussi - controllo del budget di progetto - Contributo all'evoluzione di sistemi ERP strutturati e delle piattaforme BI. - Supporto nelle attività legate al consolidamento dei dati finance e alla produzione del bilancio. - Collaborazione internazionale con colleghi e stakeholder esteri, con possibilità di trasferte. Profilo RequisitiMust have - Solida conoscenza dei processi contabili: ciclo attivo, ciclo passivo, principi di partita doppia, etc. - Esperienza in ERP strutturati - Familiarità con progetti strutturati e flussi organizzativi complessi. - Ottime capacità relazionali e comunicative, per interfacciarsi quotidianamente con figure senior del business. - Attitudine a lavorare su progetti IT/Finance con logiche di analisi funzionale. LI-AI2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Industrie altre Ruolo: IT/Technology