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Addetto/a customer service

Lodi
Gi Group
Addetto after sales
Pubblicato il 21 gennaio
Descrizione

FILIALE: CODOGNO

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 6000 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per azienda cliente nel territorio di Codogno un/una

ADDETTO/A AL CUSTOMER SERVICE

La persona verrà inserita all interno del team e si occuperà della gestione delle richieste clienti tramite telefono, email e chat, supporto nella risoluzione di problematiche e aggiornamento delle informazioni a sistema.

Requisiti:

* Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
* Precisione nell organizzazione del lavoro e;
* Flessibilità e proattività;
* Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici;


Orario: dal lunedì al venerdì con orario su giornata, dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 18.00

Sede di lavoro: Codogno (LO)

Tipologia di contratto: Contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroghe 2° livello CCNL metalmeccanici pmi livello 2



Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it



Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


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