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Qc analyst (origgio)

Origgio
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Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

Per lo stabilimento produttivo di Origgio (VA, a 30 km da Milano), ricerchiamo la figura di QC Analyst.

Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa occasione, si candidi oggi stesso.

Il nostro team che opera nel Manufacturing & Global Operations condivide delle priorità ben definite: sicurezza, efficienza, qualità e miglioramento continuo.

Se sei una persona dinamica con una mentalità positiva, ti sentirai nel posto giusto e troverai un team internazionale con un forte spirito di collaborazione. Come organizzazione, collaborando tra colleghi, ci assicuriamo che i nostri prodotti soddisfino i più elevati standard di qualità cercando costantemente modi per migliorare in ogni fase della nostra catena del valore: dalle materie prime che acquistiamo fino alla rete logistica. Entra a far parte del nostro team!

Fascia retributiva (full‑time): 35.000 – 38.000 €

Di che cosa si tratta

analisi chimiche per le materie prime in ingresso o per i prodotti finiti;

comunicazione deviazioni e ricerca cause;

raccolta e analisi di dati;

controllo e registrazione dei risultati in conformità alle procedure GMP;

collaborazione a progetti innovativi finalizzati al miglioramento e all’ottimizzazione dei processi di laboratorio;

Quale sarà il tuo contributo

Laurea in Chimica oppure CTF (Chimica e Tecnologie Farmaceutiche);

esperienza ideale di almeno 3 - 5 anni come analista di laboratorio/tecnico di laboratorio controllo qualità in aziende di produzione farmaceutica;

autonomia nell'utilizzo di HPLC;

buona conoscenza della lingua inglese (B2);

disponibilità a lavorare su 2 turni;

Completano il profilo forte senso di responsabilità e spirito collaborativo.

I range retributivi sono definiti sulla base di un sistema di valutazione delle posizioni oggettivo e neutrale rispetto al genere, in linea con i principi di equità e trasparenza salariale. La retribuzione complessiva offerta è determinata in modo trasparente e coerente sulla base di criteri oggettivi, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il percorso formativo pertinente, le competenze professionali, l’esperienza maturata, le eventuali certificazioni, la localizzazione geografica della posizione e le esigenze organizzative e aziendali. Il pacchetto retributivo prevede inoltre una componente variabile rappresentata da un premio annuale, correlato al raggiungimento della performance individuale e aziendale.

Grünenthal offre pari opportunità di lavoro. xlwpduy Le selezioni saranno effettuate senza alcuna distinzione di religione, sesso, orientamento sessuale, età, origine, disabilità o altre categorie rilevanti.

#J-18808-Ljbffr

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