Cultura Aziendale
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.Le persone sono il cuore del nostro successo. Grazie al loro valore Sanmarco Informatica, dagli anni '80 ad oggi, è diventata, da piccola impresa, una delle più grandi realtà italiane.Nei nostri team ci sono esperti di processo, ingegneri, informatici e consulenti; ognuno può crescere in un ambiente concreto, attraverso la aggiornamento continuo e percorsi di carriera personalizzati indipendentemente dal livello di esperienza.La nostra ambizione è sviluppare software insieme ai nostri clienti per riorganizzare l'Azienda, diventando protagonisti della Rivoluzione Digitale.Il profiloLa risorsa ideale è un/una Neolaureato/a in Diritto e Tecnologia e verrà inserita all'interno di Docuverse, azienda del gruppo Sanmarco Informatica SpA. che si occupa di archiviazione digitale, conservazione sostitutiva e fatturazione elettronica.Affiancando il Responsabile di Prodotto, il/la nuovo/a collega avrà la possibilità di crescere come analista e di unire competenze giuridiche, economiche e informatiche.Si occuperà di:Supporto all'analisi dei processiGap analysis al fine di ottimizzare i processiSviluppo organizzativoGestione dei progetti assegnati, con crescente autonomiaAnalisi e ricerche sulla normativa relativa alla conservazione documentale e sulla digitalizzazioneRequisitiLa risorsa ideale avrà i seguenti requisiti:Laurea in Diritto e TecnologiaConoscenza almeno teorica dei processi aziendaliPropensione all'analisi e alla revisione delle pratiche operative per migliorarne l'efficienzaOttime capacità comunicative e relazionaliSi offreAmbiente lavorativo stimolanteFormazione continuaWelfare aziendale e upgrade su obiettiviSedeGrisignano di Zocco (VI)La ricerca rispetta il d.lgs. ******** ed è aperta a persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. xpavfwm Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle diversità, secondo i principi di inclusione e di non discriminazione.Le informazioni personali presenti nel curriculum vitae saranno trattate nel pieno rispetto della normativa privacy vigente, ai sensi di quanto previsto nel Reg. UE ******** e nel d.lgs. ******** e .ii.