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Hr administration specialist

Seregno
Atempo
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 15 giugno
Descrizione

Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Oggiono ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi con sede in zona Carate Brianza (MB) un HR ADMINISTRATION SPECIALIST da inserire nell'ufficio del personale.

* curare il rapporto con il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti necessari all'elaborazione dei cedolini paga e per il monitoraggio e l'adempimento degli obblighi previsti dalla normativa vigente in materia previdenziale, fiscale e tributaria;
* raccogliere ed elaborare i dati da comunicare al consulente del lavoro per l'emissione mensile dei cedolini paga di tutti i dipendenti;
* gestione e organizzazione delle visite mediche, gestione della documentazione relativa agli infortuni e sicurezza sul lavoro
* archiviazione della documentazione relativa all'amministrazione del personale : contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni, dimissioni, licenziamenti, ecc. nel rispetto della normativa applicabile, della disposizione del CCNL e delle procedure aziendali;
* supportare i dipendenti per il chiarimento e la risoluzione di eventuali problematiche inerenti il rapporto di lavoro;
* curare le relazioni con i centri per l'impiego, gli istituti ed enti di previdenza, e gli Uffici degli Enti territoriali;
* redigere report e statistiche inerenti il personale sia a fini aziendali sia quando richiesto da Enti esterni (ISTAT, ecc.);
* controllare le note spese

Si richiede :

* diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche;
* conoscenza delle normative fiscali, contributive, contrattuali applicabili all'amministrazione del personale;
* esperienza in ambito amministrazione del personale;
* conoscenza applicativo Zucchetti PresenzeWeb;
* conoscenza del pacchetto Office;
* gradita conoscenza del CCNL Commercio - Terziario

Completano il profilo : affidabilità, precisione, doti di problem solving, ottime doti relazionali e comunicative, capacità di ascolto, serietà e proattività.

L'offerta economica sarà formulata in funzione delle effettive esperienze maturate.

Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.

* Autorizzazione ministeriale del 26 / 11 / 2004 prot. 1097-SG_


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#J-18808-Ljbffr

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