MAW S.p.A. – Divisione Search and Selection, per importante realtà operante nel settore cartario, ricerca una figura di:
RECEPTIONIST – CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)
La risorsa sarà inserita all’interno della struttura aziendale e avrà il compito di garantire un servizio di accoglienza professionale e organizzato, rappresentando il primo punto di contatto per clienti, visitatori e fornitori.
Il ruolo prevede attività di front office e supporto organizzativo, contribuendo al corretto funzionamento delle attività quotidiane e al coordinamento dei servizi interni.
Responsabilità principali
• Gestione del centralino e smistamento delle chiamate in entrata
• Accoglienza di ospiti, clienti e visitatori
• Organizzazione e allestimento sale riunioni e supporto nella gestione di corsi/eventi interni
• Ricezione, registrazione e smistamento di posta, documenti ed email
• Supporto nell’organizzazione delle trasferte aziendali
• Gestione documentazione di trasporto
• Coordinamento e monitoraggio delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria
Requisiti richiesti
• Appartenenza alle Categorie Protette per invalidità civile (art.1 L.68/99)
• Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli analoghi (reception, front office, segreteria)
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Buona dimestichezza con strumenti informatici e digitali
• Buone capacità organizzative e relazionali
Completano il profilo
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Buone doti comunicative
• Attitudine al contatto con il pubblico
• Capacità di gestione delle priorità
Cosa offre l’azienda
• Inserimento diretto in azienda
• Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione
• Contesto strutturato e organizzato
Sede di lavoro: Montecarlo (LU)
Orario: Part Time, dal lunedì al venerdì (08:30 – 13:00)
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW.È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/2004.
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