Etjca S.p.A, filiale di Roma Galati, per azienda cliente leader nel settore telecomunicazioni ricerca:
OPERATORI/TRICI CALL CENTER INBOUND COMMERCIALE - SETTORE ENERGETICO
Le risorse selezionate si occuperanno di:
* fornire informazioni telefoniche ai clienti
* effettuare attività commerciale in up-selling e cross-selling dei rispettivi servizi aggiuntivi di commessa
* ricontattare i clienti che hanno espresso volontà di conoscere i vari servizi di commessa
Si richiede:
* diploma di scuola superiore
* forte orientamento alla qualità e al problem solving
* forte orientamento al cliente
* propensione alla vendita
* ottimo utilizzo del PC
* disponibilità immediata
* esperienza pregressa in call canter (outbound/inbound)
Si offre:
* Corso di formazione retribuito
* 3 mesi iniziali di contratto in somministrazione con possibilità di proroga
* Contratto part time 20 ore iniziali con possibilità di estensione oraria
* CCNL TELECOMUNICAZIONI 2°LIVELLO
Si richiede disponibilità a partecipare ad iniziale corso di formazione al termine del quale si avrà la possibilità di inserimento con contratto a tempo determinato di 3 mesi iniziali.
La formazione si terrà in modalità online a partire da lunedì 24 novembre, dal lunedì al venerdì, con orario 9:00 - 17:00 e avrà durata complessiva di circa 2 settimane.
Per il corso di formazione è prevista l'indennità di frequenza lorda per le ore di effettiva presenza in formazione pari a 3,50 oltre ad un buono pasto giornaliero di 5,29
Orario di lavoro: part time 20 settimanali (con possibilità di estensione oraria fino a 30 ore) su turni di 4 ore giornaliere in fascia oraria dalle 8 alle 20, dal lunedì al sabato.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
by helplavoro.it