Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante e prestigioso hotel cliente 5* lusso, Addetti al Facchinaggio
Le risorse, riporteranno al direttore dell'hotel e si occuperanno di:
Responsabilità
* Assistere il cliente in fase di arrivo e di partenza;
* Ricevere, trasportare e depositare i bagagli del cliente, sia in fase di check in che in fase di check out;
* Collaborare con la reception in caso di necessità e per offrire il miglior servizio possibile al cliente;
* Svolgere commissioni su richiesta del Resident Manager;
* Trasporto materiale pesante (quali, ad esempio, asciugamani), in supporto alle altre aree;
* Curare e manutenere le arre comuni.
Requisiti:
Requisiti
* Esperienza di 3-5 anni nel ruolo, presso strutture alberghiere strutturate o realtà simili (hotel 5* in su);
* Attenzione ai dettagli e standard elevati tipici del lusso;
* Residenza e/o domicilio in zone limitrofe costituiranno titolo preferenziale;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Contratto: diretto con l'azienda a tempo determinato/indeterminato da valutare con RAL tra i 20 e i 23.000€ su 14 mensilità;
Orario: full-time dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo a settimana, con turni di 8 ore (più mezz'ora di pausa), dalle 7:00 alle 23:30;
Zona di lavoro: Milano Centro (MI).
#nordovest
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Sede di lavoro: Di persona
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