HWG Sababa, società leader nel settore della Cyber Security, ricerca per il rafforzamento della propria struttura interna una figura di:Senior GRC Cyber Security ConsultantRuolo e ContestoLa risorsa selezionata entrerà a far parte della Practice Governance, Risk & Compliance (GRC), contribuendo in maniera significativa allo sviluppo e alla delivery dei servizi GRC dell’azienda.Il Senior GRC Consultant avrà un ruolo tecnico-specialistico, lavorando a stretto contatto con il team e con i clienti, supportando progetti di compliance, risk management e certificazione in contesti complessi, inclusi ambienti ad alta criticità e infrastrutture strategiche.Principali ResponsabilitàContribuire all’esecuzione di assessment, implementazioni e certificazioni di Sistemi di Gestione della Sicurezza delle Informazioni e della Continuità OperativaCondurre audit su schemi quali ISO/IEC 27001, ISO 22301, ISO/IEC 20000-1 e framework affiniEseguire attività di Gap Analysis, Cybersecurity Risk Assessment e Business Impact Analysis, garantendo qualità e coerenza metodologica dei deliverableSupportare la definizione di Incident Response Plan, piani di continuità e procedure operative in ambito cybersecurityRedigere e validare documentazione di governance, policy e procedure in conformità alle normative di settoreCollaborare con il team e con clienti interni/esterni, condividendo conoscenze e best practiceRequisitiEsperienza professionaleCirca 5 anni di esperienza in ambito Cybersecurity, GRC o audit di Sistemi di GestioneEsperienza su progetti complessi, preferibilmente in contesti strutturatiCompetenze tecnicheConoscenza dei principali framework e normative: ISO/IEC 27001, ISO 22301, NIST, ISO/IEC 20000-1, GDPR, DORA, NIS2Esperienza pratica in audit, risk management, compliance normativa e continuità operativaFamiliarità con architetture IT enterprise e principali soluzioni di sicurezzaCertificazioni professionali (es. Lead Auditor ISO/IEC 27001/22301/20000-1, CISA, CISM) costituiscono titolo preferenzialeCompetenze relazionaliOttime capacità comunicative e attitudine al lavoro in teamApproccio strutturato, orientamento al risultato e capacità di problem-solvingLingue e strumentiBuona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)Padronanza di Office 365; conoscenza base di sistemi operativi Linux e WindowsDisponibilitàDisponibilità a trasferte nazionaliCosa offriamoContratto a tempo indeterminatoModalità di lavoro ibrida (fino a 2 giorni di lavoro da remoto settimanali)Percorsi strutturati di sviluppo professionaleSistema di premialità legato ai risultatiBuoni pasto e welfare aziendaleSede di lavoro: Verona, Bergamo, Milano o Genova, in funzione della prossimità geograficaContesto aziendale solido, in crescita e orientato all’eccellenza"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.