Vuoi scoprire il mondo della selezione del personale e delle risorse umane?Adecco, Gruppo multinazionale con oltre 35.000 dipendenti e prima agenzia per il lavoro in Italia, ricerca una persona motivata ad intraprendere un percorso di tirocinio extra curriculare all'interno del team Permanent, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili professionali qualificati.Collaborando con un team di consulenti senior, ti confronterai quotidianamente con:ricerca e selezione di candidaticolloqui strutturati di profili office ed industrialvisite e rapporti con aziende clienti e prospectprogetti di consulenza HR e attività di valutazione e sviluppo del personale (assessment)Stiamo cercando una persona che:sia curiosa e motivata a formarsi nel campo delle risorse umane e nella consulenza;-stia svolgendo un percorso di laurea triennale/magistrale/Master o lo abbia concluso da poco;disponga di buone doti relazionali e comunicative;sia autonoma nell'utilizzo degli applicativi del pacchetto Office;sia orientata alle sfide e al raggiungimento degli obiettivi.La possibilità di acquisire competenze tecniche, organizzative e relazionali attraverso un percorso strutturato, fatto di formazione e attività diretta. L'opportunità di sperimentare in prima persona un ruolo sfidante e prestigioso in una delle realtà del settore risorse umane più importanti al mondo.Inquadramento: tirocinio extra curriculare della durata di 6 mesi / 1 anno, percorso formativo strutturato, smart working, pc portatile e cellulare aziendale.Sede di lavoro: Desenzano del Garda (BS).I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).#J-18808-Ljbffr